公司区位优势明显，总部及科研单位、国际业务单位位于天津市滨海新区，背靠首都，东临渤海，交通便利、区位优越，所属单位主要位于天津市大港油田和河北省华北油田。公司人才队伍实力雄厚，现有员工约1.6万余人，高级专家60余人、技术专家200余人、高级工程师1700余人、工程师近5000人，形成了结构合理、专业齐全、技术过硬的人才梯队。

（一）本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生也可报名。

（二）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-d）/ IELTS（Computer-delivered）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。

六、招聘岗位

招聘岗位详见中国石油高校毕业生招聘平台-《渤海钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事》，网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9ea07c29cc01a07ff3f2ca0054

八、招聘程序

（一）报名应聘。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台统一发布招聘公告，应聘毕业生在规定的时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台报名、投递简历。

（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。

（四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。

（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后签订就业协议书和信息真实性承诺书。

（六）办理入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。

九、招聘标准

（二）身体和心理健康，能够满足招聘岗位职责要求，服从工作安排。

（三）专业对口，成绩优良，无违法违纪等不良记录，能够按期取得相应的学历学位证书，外语水平达标。

（一）毕业生要本着诚实守信的原则，确保所提供信息真实、准确、完整（如本人毕业院校、专业、成绩、获奖情况以及父母等信息均应如实填写；教育背景从大学本科阶段起全部填写，专升本毕业生需从大专阶段开始填写，不得空缺）。

（二）系统报名时，需同时上传外语成绩证明、学习成绩单（加盖教务处公章）、各类获奖证书等相关扫描件，以免影响资格审查。获奖信息按照奖项级别从高到低的顺序填写，并注明荣誉内容及颁发奖项证书的单位名称。

（三）面试、签约录用等相关通知将以邮件形式发送，收到公司发送的邮件后，须及时按通知要求回复，如因应聘毕业生邮箱或通讯不畅原因导致本人未按规定时间参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘。

（四）未按要求如实填报个人信息和提供所需材料的，公司有权按照不符合应聘要求处理；经审核或者举报核实发现弄虚作假的，将取消应聘、录用资格；已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。

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