中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心位于文昌镇迎宾大道以东，山水大院三期项目以西，恒通路以南，滨河东路以北，与中卫市第八幼儿园毗邻建设，中心拟于年内投入运行。为保障香山社区托育综合服务中心用人需求，计划面向社会公开招聘工作人员14名，现就本次招聘相关事项公告如下。

一、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。按照招聘公告、线上报名、资格初审、笔试、线下资格复审、面试、体检、确定拟聘用人员及公示程序进行。

二、招聘岗位

本次共招聘工作人员14名。具体招聘岗位及资格条件等详见《中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

5.具有适应岗位要求的身体条件，文化程度和工作能力;

6.托育师、保健医年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1990年9月10日至2008年9月10日期间出生)，行政管理人员年龄为40周岁及以下(1985年9月10日及以后出生);

7.符合《中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的专业等资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有以下情形之一的人员不得报名

四、报名程序

(一)发布招聘公告。健康沙坡头区微信公众号广泛发布招聘公告，并将健康沙坡头区微信公众号设定为本次招聘工作相关公告通知发布的指定网站，招聘公告、线上报名、资格初审、笔试、线下资格复审、面试、体检、确定拟聘用人员及公示等具体信息将陆续通过该指定网站进行发布，请报考者及时关注有关信息。

(二)报名及资格审查

1.报名时间。2026年9月10日(星期四)至9月15日(星期二)18：30，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

2.注册报名。本次考试报名采取线上报名方式，报考人员登录在线报名系统：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws(建议电脑登录，使用谷歌、搜狗、IE等浏览器，优先选择谷歌)，进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要确保本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。本次报考不收取报名费。

3.报名要求。

(1)报名上传资料：提供彩色《沙坡头区香山社区托育综合服务中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)、身份证正反面、托育师需提供(保育师/员、育婴师/员、婴幼儿发展引导员等)相关资质证书，学历证书、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》相关证明。

(2)以上上传资料均为PDF格式，附件2相关信息填写不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。

(3)报考者对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

4.资格初审及公示。资格初审工作由区卫健局组织线上审核，报考人员应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。资格初审合格的人员名单由招聘单位在报名结束后5个工作日内，在健康沙坡头区微信公众号公示。

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩满分为100分，保留2位小数。

(一)笔试

1.笔试开考比例。笔试开考比例(岗位资格审核合格人数与招聘人数之比)一般为3:1。达不到3:1笔试开考比例的，可适当降低开考比例。

2.笔试科目满分为100分，笔试成绩保留2位小数。主要测试考生对托育相关专业技能知识的掌握。

3.笔试时间地点。笔试具体时间另行公告。笔试时间和地点以准考证为准，准考证在笔试前一周由考生登录报名系统https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws自行打印。报考者须携带自行打印好的笔试准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、户籍证明等)参加考试，缺少任一证件的考生不得参加笔试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由报考者承担。笔试当天报考者按通知要求时间报到，开考后未到者，取消笔试资格。

4.成绩公示。笔试成绩健康沙坡头区微信公众号进行公示。考生同步登录报名系统https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws查询个人笔试成绩。笔试最低分数控制线根据考试情况划定。

对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

按照岗位招聘人数与资格复审人数1:3的比例，笔试成绩从高分到低分确定各岗位进入资格复审人员。岗位达不到1:3比例的，经研究后可按实际笔试人数参加资格复审。面试前发布资格复审通知，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取相关人员的资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。

资格复审需准备材料。携带本人身份证、学历证、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有彩色1寸照的报名表、无犯罪记录证明、个人征信报告、托育资质证书、工作经验证明等。以上材料的原件及复印件各1份，身份证、学历证原件核验后当场退回。

(三)面试

按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。进入面试人员名单在健康沙坡头区微信公众号上公示。报考者须在面试名单公布后2日内打印面试准考证。面试采取结构化方式进行，重点测评面试人员职业道德、职业认知、服务意识、沟通能力、幼儿意外事故处置、应急应变、回应性照护及岗位适配度等。面试分值100分，面试成绩保留2位小数，面试成绩达不到60分的取消应聘资格。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，同时成绩在健康沙坡头区微信公众号进行公示。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当同一岗位出现报考者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，通过一定方式组织加试。

六、体检、公示

体检、复检具体时间及要求等将通过打电话、发信息等形式通知

（内容过长，详见原公告）

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