泰州市交通产业集团有限公司是泰州市政府直属大型国有企业，成立于1996年，注册资本80亿元，拥有1个AAA、3个AA+信用等级，下设中泰建发、客运集团、泰政能源、泰政服务、泰政交投5大板块，因生产经营需要，现面向社会公开招聘一线员工合计10人。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘公交驾驶员10人，具体招聘单位、岗位及要求等详见《泰州市交通产业集团有限公司2026年一线员工招聘岗位简介表》（附件1）。

二、招聘基本要求

（一）应聘人员须具备下列基本条件

3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件；

5.岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

通过泰州市交通产业集团官网（http://jtgs.taizhou.gov.cn/）、“泰州交通产业集团”微信公众号媒体向社会发布招聘公告。

（二）报名和资格审核

1.报名时间：本招聘公告发布之日起至2026年9月28日17:30（以报名邮件送达报名邮箱时间为准，逾期不再接受报名）。

2.报名方式：采取电子邮件的方式进行。报名者将报名资料扫描件打包以“应聘岗位序号+单位+职位+姓名”形式命名，发送至指定电子邮箱tzjtcyzp@163.com，报名资料包括：

（3）学历证书原件扫描件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站查询https://portal.cscse.edu.cn/）；

（4）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；

（6）证明专业能力的证书和荣誉等其他佐证材料。

（1）报名人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格；

（2）报名必须使用在有效期内的第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；

（3）报名人员须在2026年9月16日之前取得岗位要求的有关证书；

（4）招聘条件中年限指周年，计算时间截至2026年9月16日；

（5）各岗位开考比例为3:1，实际报名人数（通过资格初审人数）低于开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招录计划，相关信息通过泰州市交通产业集团官网进行公布。

对照报名条件，对应聘者提供的邮件资料进行资格初审，审核结果将通过手机短信（个人报名填写的联系电话）方式对审查合格者另行通知。

采取实操+面试的方式。实操、资格复审、面试的时间和地点将通过手机短信或电话（个人报名填写的联系电话）方式另行通知。应聘者应按规定时间和地点，凭本人有效期内的二代身份证参加，逾期未参加或放弃人员，均作为弃权处理。

总成绩=实操考试成绩×70%+面试成绩×30%。

实操考试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。

实操考试主要测试应聘者安全规范执行、操作技能水平、应急处置能力等。实操考试成绩满分为100分，60分为最低合格分数，达不到最低合格分数线者不得进入后续环节。实操考试成绩在泰州市交通产业集团官网进行公布，根据实操考试成绩从高到低顺序，按照各岗位拟录用人数3:1的比例确定参加面试人选，达不到规定比例的职位，确定现有实操考试合格人员作为面试人选，同分者并列进入面试。

资格复审在面试前进行，应聘者需按岗位要求提供个人资格证明，泰州市市管企业人员报考，资格复审时需提交原单位同意报考证明。资格复审合格后进入面试环节；资格复审不通过的，取消面试资格。

4.面试

面试主要测试应聘者专业技能、语言表达能力、仪表形象等，成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续环节，面试成绩在泰州市交通产业集团官网进行公布。

（四）体检

根据总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分，确定进入体检人员名单，如产生总成绩相同的情况，以考生实操考试单科成绩高分者确定。体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由个人承担。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。

（五）考察

根据岗位要求，体检合格人员进入考察程序。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。体检考察不合格或自动放弃出现岗位缺额时，可按应聘者综合测试情况考虑是否参照总成绩从高分到低分依次递补。

对体检、考察合格的拟聘用人员在泰州市交通产业集团官网公示5个工作日，其他人员不另通知。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用相关手续。公示后1个月内如拟聘用人员自动放弃导致岗位缺额时，原则上可按应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补。

经公示后，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。本次公开招聘人员按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。

本次招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会各界监督。监督电话：0523-86896366。

附件1： 泰州市交通产业集团有限公司2026年一线员工招聘岗位简介表.xls

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