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2026孙吴县供销合作社联合社社有企业面向社会联合公开招聘8人真题题库资料

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2026-09-19

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09/19

一、招聘原则

二、招聘人数岗位

根据工作需要,孙吴县供销合作社联合社社有企业(即供销工业品公司、供销综贸公司、生产资料公司、合隆公司)联合拟面向社会公开招聘具有孙吴县户籍的工作人员8名,其中:管理人员4名,财务人员4名。

三、招聘条件

(一)基本条件

4.能安心在应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质和工作能力);

7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

年龄限定在20周岁至36周岁,财会岗位工作经验丰富的人员年龄可适当放宽。

国家承认的全日制教育大学专科及以上学历人员均可。

1.财务岗位:熟悉基础财务核算、票据整理、账务登记、报表填报等基础财务工作,了解财经基本规章制度,认真细致、责任心强;

2.管理岗位:具备基本企业管理、统筹协调、业务推进能力,具备良好的沟通、执行及问题处置能力,能独立开展岗位管理工作。

5.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

1.本招聘不收取任何费用,所涉及的体检等其他相关费用由报名人员自行负担。

2.招聘工作拟由第三方组织实施,第三方服务费用由用人社有企业按照所用人数平均承担,不增加财政支出。

五、招聘方式

本次招聘设置笔试、结构化面试两个环节,采取报名审核公示、笔试、结构化面试相结合的方式综合考评、择优录取,全程严格规范流程、公开透明开展招考工作。

为落实招考各项工作的保密及回避制度,本次招聘由具备相应资质的第三方专业机构,统筹承担报名受理、资格审核、笔试组织、面试组织、试卷批阅及成绩核算汇总等具体事务。第三方须严格依规组织实施,自觉接受社会全程监督,确保招聘各环节程序规范、公开透明。

1.笔试内容:笔试为闭卷考试形式,重点测评考生公共基础知识、岗位相关专业知识等内容,全面考察考生适配岗位工作的理论基础、专业素养和综合知识储备水平。

2.面试内容:面试为结构化现场测评形式,重点测评考生岗位认知、专业适配能力、沟通表达、临场应变、工作态度、责任心及职业素养等内容,全面考察考生适配岗位工作的综合素质、履职能力和综合素养表现。

六、招聘流程

在孙吴县人民政府网、“孙吴县供销合作社”微信公众号发布招聘公告,时间从2026年9月18日至2026年9月20日。

1.报名方式:采取现场纸质版报名和电子邮箱同时报名的方式。

2.报名时间:2026年9月21日到2026年9月23日工作日(早上9:00-11:00.下午14:00-17:00)。

3.报名地点及联系方式:纸质版报孙吴县供销合作社办公室(孙吴县生资公司3楼),联系电话:0456-7239258;电子版报邮箱:SWXGXHZS@163.COM

4.报名提交电子及纸质资料:

(1)《报名表》《报名承诺书》各1份,由应聘人员自行下载填写、打印并签字按手印;

(8)委托他人进行报名的,需持委托人亲笔签名的委托书、身份证复印件、报名所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件;

(9)体检报告原件。报名时须提交5日内有效的个人体检报告,体检相关费用由报名人员自行解决,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

以上材料用A4纸单面印制,需按顺序排列以便查验。同步发送PDF版至报名邮箱。

5.报名要求:

(1)报名与笔试、面试时使用的本人有效居民身份证必须一致;

(2)报考人员应确保所留联系电话准确、畅通,因个人原因造成无法联系影响招聘的,由其本人承担全部责任;

(3)应聘人员根据所报岗位要求,所填信息及照片核对无误后,提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致资格审核未通过或后续面试过程中出现无法通过资格审核等问题的,后果由应聘人员本人承担。

6.资格审核:第三方专业机构对照报考条件,对考生报名材料进行资格初审。初审合格人员名单在官方平台公示,并通知后续考试安排;初审不合格人员,取消报考资格。现场审核中资料不全的,报考人员应于2026年9月23日17时前补充提交相关资料,经再次审核合格后,方可继续参加后续环节;逾期未补充完善的,不再受理,视为资格审核不通过。

资格审核贯穿初审、笔试、面试和聘任工作全过程。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。在招聘过程中,一经发现报考人员不符合应聘职位要求,或存在证书证件材料弄虚作假等情形的,即取消其进入下一环节资格,责任由报考人自负;在聘用后,发现存在弄虚作假行为的,用人单位立即解除聘用合同,终止人事关系,责任由报考人自负。

7.准考证:准考证由通过资格审查的考生领取,领取时间为10月9日,地点为孙吴县供销合作社办公室(孙吴县生资公司3楼),联系电话:0456-7239258.

1.资格审查:本次招聘实行资格审查、笔试、面试依次逐级筛选,报考人员通过资格审查后方可参加笔试、面试环节。

2.笔试形式:笔试采取闭卷考试,试卷满分100分,设置最低合格分数线60分(含)。根据笔试成绩从高到低确定面试入围人员名单,笔试成绩低于60分、未参加笔试或笔试成绩无效的应聘人员,不得进入面试环节。笔试时间、地点以准考证为主。

3.面试形式:面试采取结构化、现场打分方式,满分100分,70分(含)为面试合格分数线。面试成绩未达到70分,不予核算综合成绩,不得进入下一招聘环节;未参加面试、面试未完成或面试成绩无效的,取消后续招聘资格。面试入围人员通过电话、短信通知,到指定地点参加面试。

4.综合成绩计算:本次招聘考试成绩均实行百分制,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均保留小数点后两位,采取四舍五入方式取值。笔试、面试考试均合格人员,按照综合成绩从高到低排序,以计划招聘人数1:1的比例确定考察对象。

5.面试时间地点及成绩公示:面试时间和地点另行通知;面试成绩当场向考生公布,并统一在孙吴县人民政府网、“孙吴县供销合作社”微信公众号对外公示。

招聘名额出现空缺的,按综合成绩排名依次顺延递补,递补人员综合成绩末位并列的,组织并列人员重新加试面试确定名次,原则上不并列录用。

1.经资格审核、笔试、面试合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在孙吴县人民政府网、“孙吴县供销合作社”微信公众号进行公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日,接受社会监督。

对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,入职后按公司相关规定执行。未在规定时间内完成报到的,视为自动放弃聘用资格。

2.试用期时限:本次招聘所有岗位试用期为一年。

4.解除聘任:试用期内,累计两个季度考核不合格的,即判定为试用期考核不通过,自动解除聘用、自行离职,不予正式录用。

1.纪律要求:本次招聘全程严格执行公开招聘纪律,由供销合作社和企业负责初步资格审核,全体工作人员严格遵守保密制度、回避制度,杜绝徇私舞弊。