一、招聘原则

二、专业要求

会议会展策划、财务管理、会计、税收、金融、工商管理、行政管理、人力资源管理、旅游管理、外语类等相关专业。

三、报名条件

（一）基本条件

4、年龄40岁以下，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5、法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；

6、具有大学本科及以上学历，或经国家教育部认证的国（境）外学历及学位；

7、满足相关专业所需要的资格条件和其他条件；

8、聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的应回避，符合任职回避有关规定；

（二）具有以下情况之一的，不得报名：

4、被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5、录用后构成回避关系的人员；

四、招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，无犯罪记录，无违纪违规处分，非失信人员。

五、招聘流程：

（一）报名

1、报名时间：2026年9月17日至2026年10月7日

2、报名材料：应聘者提供以下资料（上传资料请按以下顺序命名，文件名采用“姓名+文件名称”命名，如：“1.张三应聘申请表”，除“证件照”外均需使用pdf格式文件，注意检查表格内容是否完整）；

（4）已取得所有学历及学位证书扫描件（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）；

（5）其他相关资格材料，如外语水平证书、相关专业技术职称证书、资格证书、相关工作业绩（成果）等证明材料的扫描件。

3、报名方式：将上述材料压缩打包（命名：姓名+专业名称+手机号）发至邮箱ynfsc@126.com。

根据招聘要求对报名人员进行筛选和审查，对审查通过的人员以电话或短信的形式通知具体笔试、面试的时间和地点等。

（三）笔试和面试

根据笔试和面试综合成绩确定拟录用人员。

（四）录用审查、体检及聘用

1、根据综合成绩由高到低顺序排名，通过考核的应聘者进入录用审查，录用审查包括中国大陆身份验证、最高学历验证、法院失信记录、个人征信记录、无犯罪记录等。

2、拟进入录用审查的应聘者须同步提交无犯罪记录证明、个人信用报告，以及近三个月内三甲医院出具的体检报告，材料缺失或体检不合格的，不予录用，体检费用由应聘者个人承担。

3、通过录用审查及体检合格的应聘者与我单位指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由其派遣至我单位工作。派遣期间工作表现良好且能力突出者经竞聘可与我单位签订正式劳动合同。

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