根据国家危险化学品应急救援湖南海利队建设要求和工作需要，面向社会公开招录危化应急救援员10人，招聘要求如下：

一、招聘原则

(三)坚持因需设岗，人岗相适，注重综合能力和专业水平相结合原则。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

(二)岗位任职要求与岗位职责

详见《湖南海利高新技术产业集团有限公司国家危险化学品应急救援湖南海利队人员公开招聘岗位任职要求与岗位职责》(见附件1)。

(三)应聘基本条件

(四)所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位须具备相应的专业技术职务及从业资格。

(五)没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。

(七)没有不适宜从事国家危化应急救援岗位等相关的情形。

三、招聘程序

(一)公告及报名

1、信息发布：本次招聘公告及岗位信息同步发布于湖南海利高新技术产业集团有限公司官网、“湘聚国企”、智联招聘、永兴人才网等相关网站。

2、报名方式：

采取邮箱投递方式，应聘者需在报名时间内提交报名材料包括但不限于：

(1)《国家危化应急救援湖南海利队招聘报名表》(附件2);

(2)《国家危化应急救援湖南海利队招聘政治考核表》(附件3);

以上报名材料请一并发至指定招聘邮箱hlhr@hnhlc.com，邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”。

通过智联招聘等平台投递的，务必将以上报名材料发送至我司邮箱，未按要求发送的，将不予资格审查。

3、报名时间：2026年9月21日至10月20日。

(1)应聘人员限报一个岗位，须按照公开招聘岗位要求填写，填写不规范造成审核不合格的，自行承担后果;

(2)《国家危化应急救援湖南海利队招聘政治考核表》(附件3)需到常住户口所在地村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章;

根据应聘人员报名信息，对照招聘岗位所需条件进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者进入心理测试。岗位计划数与报名人数不足1:3的，取消该岗位招聘。未通过资格审查的不再另行通知。

(三)笔试

资格审查和心理测试合格人员进入笔试环节，笔试范围为招聘对应岗位的基础知识及应用等方面。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入面试环节。高校应届毕业生参加应聘的不开展笔试。

(四)面试

计划招聘人数与笔试合格人员进入面试环节的人数的比例一般不低于1:3。面试范围包括思想政治、作风素养、基本技能、工作业绩等方面。

(六)考察

根据笔试、面试、体能测试成绩结果，按招聘计划岗位数的1:1比例，研究确定拟录用人员。根据有关要求，组织对拟录用人选所在单位和户籍所在地进行函调、个别谈话、查阅人事档案、政治考核等方式进行，全面考察其德、能、勤、绩、廉及相关情况。

(七)体检

拟录用人员赴公司指定的医院进行体检。

考察及背景调查、政治考核不合格，未参加体检或体检不合格者不予录用。拟录用人选主动放弃，可视情况根据成绩排名依次递补(递补不超过两次)。对拟录用人员名单将公示5个工作日，接受各方监督。

1、公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。

2、录用人员签订劳动合同，并参加海利集团统一组织的上岗培训，非特殊情况不得请假，培训期间出现下列情形的解除劳动关系：

(2)出现身体不适应该岗位工作的;

3、录用人员6个月试用期满，考核合格后，予以转正。不合格的，解除劳动关系。

2、福利：五险一金、健康体检、带薪休假、工会福利等。

(三)应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

(四)本次公开招聘公告未尽事宜由湖南海利集团公司人力资源部负责解释。

附件1：湖南海利高新技术产业集团有限公司国家危险化学品应急救援湖南海利队人员公开招聘岗位任职要求与岗位职责(第四批调整)

附件2：国家危险化学品应急救援湖南海利队人员招聘报名表

附件3：国家危险化学品应急救援湖南海利队人员招聘政治考核表

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