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2026重庆机场集团有限公司所属企业信息科技公司招聘9人真题题库资料
二、招聘原则
按照“公平、公正、公开”的原则,根据报名情况和测试结果择优聘用。
三、招聘岗位及相关要求
(二)招聘岗位、职数及对应要求
本次招聘岗位包括网络安全主管、网络与数据安全技术员、系统操作员,招聘岗位共计3个,招聘职数共计9名,详见附件1。其中系统操作员岗位仅面向应届高校毕业生。
应聘者须在报名截止日期前取得相应毕业证书,并且学历信息能够在学信网查询出教育部学籍在线验证报告,或能够在中国留学网留学e网通查询出国(境)外学历学位认证书。
四、不予录用情形
存在以下情形之一的,不属于招聘范围:
8.其他不宜从事具体工作岗位的情形。
五、报名
(一)报名时间
公告发布之日起至2026年10月8日17:00时止,逾期不再接受报名。
(二)报名方式
1.应聘者请登录https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9457770页面或扫描下方二维码,选择相应岗位进行报名。
2.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索重庆机场集团最新招聘公告,找到意向应聘岗位,根据提示填写提交报名信息、上传报名材料。不接受现场报名。
(三)报名材料
应聘者应根据所报岗位要求,将下列报名材料根据顺序,整理成一个PDF文件并将PDF文件上传至报名系统:
(4)可扫码验证的教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表,境外学历提供中国留学网留学e网通国(境)外学历认证书;
(5)部分岗位要求的相关工作经验证明【如劳动合同、社保参保证明、工作证明等其他证明材料】(详见附件1);
(6)部分岗位要求的资格证书等材料(详见附件1);
(7)近亲属重庆机场集团从业情况(为严格落实招聘工作纪律和回避制度等要求,应聘者若有近亲属在重庆机场集团〔含下属全资、控股公司〕工作,应按要求填写并上传此项材料〔详见附件3〕,若无,则不用上传。应聘者若出现漏报或瞒报情形,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;已经录用的,有权解除与其的劳动合同)。
1.应聘者只能申报一个岗位,否则不能通过资格审查。
2.报名系统不支持删除报名志愿,请在提交报名信息前仔细核对,确保内容准确无误。
3.应聘者应符合申报岗位要求的学历、专业、年龄等全部条件,完整填写报名系统中的所有信息,不存在不予录用的情形,否则不能通过资格审查。
4.资格审查按照重庆机场集团《外部招聘管理办法》相关规定及对应招聘工作方案、招聘公告等标准执行,依据基本要求、岗位对应要求、择优条款等对应聘者进行审核,择优确定通过资格审查人员。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程,并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;已经录用的,有权解除与其的劳动合同。
6.年龄计算截止时间为招聘公告发布之日,例如,年龄要求30周岁(含)以下,指不超过31岁,即1995年9月18日以后出生。
六、招聘程序
招聘程序包括资格审查、笔试、心理测试、面试、体检政审、成绩公布、人选公示等环节。
招聘程序按照重庆机场集团《外部招聘管理办法》相关规定及对应招聘工作方案、招聘公告等标准执行。
报名结束后将以电子邮件、短信或电话的一种或多种形式通知进入后续环节的应聘者,请应聘者正确填写各种联系方式,保持通信畅通,及时关注信息。若未在规定时间内对通知事项进行响应,视为自动放弃。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,按照招聘岗位所属情况,重庆机场集团下属具备独立法人资格的公司与录用人员直接签订劳动合同。
录用人员收到入职通知5个工作日内应按要求履行劳动合同或三方协议签订手续,按需提供学籍档案、人事档案等材料,并按规定约定时间上岗工作,否则取消其录用资格。
录用人员应服从岗位调配,薪酬福利待遇按企业相关规定执行。
重庆机场集团未委托任何第三方机构举办笔试、面试辅导,招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。对任何冒用我司名义实施欺诈等行为的机构或个人,重庆机场集团保留追究其法律责任的权利。
为防范招聘中的风险,本次招聘设立监督邮箱和监督电话(19823151195@163.com,19823151195),应聘者可对相关问题进行举报。监督电话接听时间为工作日09:00-17:00,不接受除违规违纪问题之外的咨询。
招聘咨询电话:023-67152126,林女士。电话接听时间为工作日09:00-17:00。
附件1:招聘人员岗位、专业、任职条件及人数.docx
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