为进一步增强辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务的工作力量，依据《丰台区街道(镇)公开招聘协管员暂行办法》，经研究决定，新村街道拟面向社会公开招聘公益性城市协管员，具体公告如下：

一、招聘人数

现拟公开招聘公益性协管员9人

二、招聘对象及条件

(二)其他应符合条件

1.公益性协管员限北京市丰台区户籍人员，大专及以上学历。法定劳动年龄内且有劳动能力，具有良好的沟通协调、语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件;

2.同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用;

5.所招聘人员需身体健康，能够正常履行本岗位工作职责，无妨碍正常履职的疾病、精神类疾患，无重大慢性疾，能够承受岗位工作强度，应聘者应如实填报个人健康信息，若故意隐瞒影响岗位履职的重大疾病，既往病史，提供虚假健康材料，一经查实，视为以欺诈方式应聘，单位有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。入职需参加统一体检，体检不合格不予录用;

6.本次招聘实行统招统分，工作中服从岗位调剂，服从街道城市协管员队伍体制改革的统一安排。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间

报名时间：2026年9月29日-30日，上午9:30-11:00，下午14:00-16:00。

(二)报名地点

新村街道政务服务中心(详细地址：新村街道办事处政务服务大厅内，联系电话：83262908)现场报名

1.填报完整的《新村街道招聘城市协管员(公益性)报名表》(自行下载);

6.学历证书及相关资格证书原件及复印件。

1.考试采用笔试、面试的方式，考试时间和地点另行通知，面试成绩为100分，合格分数线为60分(含);

2.考试成绩在“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公示。

(五)考察与体检

1.按照应聘岗位人员总成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。

2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明(街道统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检)和无犯罪记录材料。体检费用自理。条件不合格或者自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按面试成绩由高分到低分依次递补。

1.街道将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，在“丰台人社”公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公示7天。公示期满无异议，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

1.按照岗位相关要求，实施招聘，签订劳动合同。不服从岗位分配的不与其签订劳动合同。

2.在试用期限内如不能适应岗位工作及违反岗位职责等，甲方有权与其解除劳动合同关系。

3.公益性协管员与新村街道市民活动中心签订劳动合同，合同期为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。根据本人意愿，与符合文件规定的人员续签劳动合同。

(二)从报名到招聘工作结束，考生应及时关注“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公告，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告以及微信公众号或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

新村街道招聘城市协管员(公益性)报名表

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