为进一步提升辖区环境卫生管护水平，充实环卫工作队伍，保障街道环卫工作有序高效开展，根据工作需要，黄埔街道综合发展中心决定面向社会公开招聘环卫工人5名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则，严格规范招聘流程，择优录用综合素质优、责任心强、适配岗位工作的人员。

二、招聘岗位

三、招聘人数

五、招聘基本条件

(一)政治品行良好。拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德、责任意识和服务意识，服从工作安排，团结同事，能够独立完成岗位工作。

(三)身体条件合格。原则上男性年龄45周岁及以下，女性年龄40周岁及以下，身体健康、心理素质良好，能够适应户外作业及岗位高强度、连续性工作要求。

(五)优先条件。持有有效机动车驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

六、招聘流程

本次招聘按照现场报名→资格审核→面试→试工→体检→录用的流程择优聘用。

七、招聘程序

(一)报名及资格审核

1. 报名时间：2026年9月20日至2026年9月24日(周日至周四)，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

2. 报名地点：黄埔街道港前路361号5楼501室

4. 报名所需材料(均为现场提交)：

(1)《黄埔街道环卫工人报名表》(现场填写);

5. 报名要求：报考人员须如实、准确、完整填报个人信息，确保所有提交材料真实有效。凡弄虚作假、隐瞒信息者，一经查实，立即取消报名及聘用资格。工作人员现场对报名人员进行资格初审。

(二)面试及试工

通过资格审核的人员，将以电话形式另行通知面试、试工的具体时间及地点。主要考察应聘人员岗位适配度、实操能力、工作态度及纪律意识，综合评定履职能力。

(三)体检

面试、试工综合合格人员，需到医院开展入职体检，体检费用由个人自行承担。体检不合格、未按时参加体检者，不予录用。

(四)录用

拟录用人员按规定办理入职手续，实行试用期制度，试用期按照国家相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

本次招聘人员为合同制聘用人员，工资、社保、福利等相关待遇按照环卫岗位相关政策标准执行。

(一)应聘人员须保持电话畅通，因个人原因未能按时参加面试、试工、体检的，视为自动放弃应聘资格。

(二)本次招聘全程不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构代为招聘，请应聘者谨防诈骗。

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