二、招聘职位

省公司和16个州市分公司(州府所在地单位和非州府所在地单位)有招聘需求，职位包括：

具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)。

三、招聘条件

(一)毕业时间：自2025年1月1日起至2027年7月31日止正常毕业，并取得相应学历、学位证书。

(二)学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。省公司本部职位要求硕士研究生及以上学历。

(三)专业要求：

AI领域工程师、信息服务工程师：IT/DT/CT类相关专业(主要是计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、统计学类等相关专业)，其中省公司本部网络部AI领域工程师和各单位信息服务工程师适量接收新能源、基建(土建)相关专业

AI+产品运营、集团客户经理：IT/DT/CT类相关专业(计算机类及信息类、数据类、通信类专业)

法务合规管理：法学、民商法学(劳动法学、社会保障法学)、知识产权法、宪法学与行政法学、经济法学、法学理论等对口专业。

(六)素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。

四、招聘流程

网上投递简历(截止2026年10月15日24点)—笔试(2026年10月24日)—面试考评(2026年11月)—录用、签约(2026年12月)—体检(2027年6-7月)—入职(2027年8月)

五、报名方式

登录“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)进行线上报名。

(三)录用人员转正定级后参考年薪：金种子计划人员将对标市场化薪酬，实行“一人一薪”制;“优+”计划硕士研究生学历员工每年9W-16W;“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历员工每年8W-13W;普通职位本科学历员工每年7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

(三)招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位”主要指其他县分公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

(四)应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

(五)中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。

(六)每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通;如联系方式发生变更，请及时通过邮箱告知我们。

搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注，第一时间掌握招聘动态。如有任何招聘疑问，欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。

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