招聘岗位:企业应急管理员(30人)

岗位要求:

1.18一26周岁(退伍军人放宽至28周岁)，高中及以上学历;

本次招聘流程:资格审核一面试一心理测试一体能测试一政治考察一入职岗前教育培训。

根据招聘情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用专职消防员参加为期30天的免费集中培训，集训期间，免费配发服装、床上三件套(床单、被罩、枕套)，集训期间住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事企业消防救援工作的检查复检范围，不合格的，取消录用。复查复检复测合格的签订培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事企业消防救援工作情形的，取消录用。

招聘声明:本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

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