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(三)笔试:笔试由院人事教育局统一组织,满分为100分。笔试合格分数线为60分,达到合格分数线以上的应聘人员,根据笔试分数由高到低顺序,按照岗位招聘人数1:8比例确定面试人选;达不到该比例的,按岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。
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