2023湖南工程职业技术学院招聘49人G类岗位

采取试讲和学术评议相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,总分100分,其中试讲成绩占综合成绩的50%,学术评议成绩占综合成绩的50%。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的综合素质、教学能力、学识水平、沟通协调能力、语言表达能力。总分100分。

学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取面谈的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、科研能力和专业水平。总分为100分。

(2)A、B类岗位

采取笔试、试讲相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,总分100分,其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识、时事政治和议论文写作,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗��笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的综合素质、教学能力、学识水平、沟通协调能力、语言表达能力。总分100分。

(3)C类辅导员岗位

采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,总分100分,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。主要内容为职业岗位知识、时事政治和网文写作。总分100分。

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