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(四)组织考试
本次招聘采取笔试和面试方式进行测试,测试主要评价应聘人员的综合素质和专业能力,测试共分为两个环节:
1.笔试
通过资格初审的应聘人员,有关事项将通过短信通知,并按通知要求进行笔试确认,逾期不确认者视为放弃参加笔试,取消考试资格。
笔试成绩满分为100分,未参加笔试者视为放弃参与本次公开招聘。