为进一步加强社区干部队伍建设，根据中省市社区工作者队伍建设意见及管理办法等有关规定和要求，决定公开招聘社区专职网格岗，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和职数

本次计划公开招聘社区专职网格岗共34名，具体职位见《珙县2026年公开招聘社区专职网格岗岗位表》(附件2，以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

本次招聘面向宜宾市户籍符合本公告及相关岗位条件要求的人员。报考人员须在资格审查前取得按照管理权限由国家相关主管部门认可的证书、证明。

(二)报考人员必须符合以下资格条件

3.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所需的文化程度和年龄要求。应当具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。其中年龄计算截止日期为本次招聘报名的第一日(例：“40周岁及以下”，指截止此次招聘报名的第一日未满41岁，以此类推);

6.符合本公告具体招聘岗位要求的条件，详见《岗位表》。

本次招聘岗位的职数与笔试有效报考人数之比不得低于1：3。确有达不到笔试开考比例的，按程序作相应职位调减或放宽岗位条件，放宽条件后报考人数仍达不到开考比例的，取消该职位招聘计划，涉及的考生可自主选择调剂到符合条件的其他岗位。有关情况将及时在“中国三江人才网”(https://www.ybrc128.com/)上公告。

四、报名及资格审查

(一)本次招聘报名采取现场报名的方式进行

1.报名时间：2026年5月11日(星期一)至2026年5月15日(星期五)，上午9：00至12：00，下午14：00至18：00;

2.报名地点：中共珙县县委社会工作部(珙县巡场镇新桥街46号，原县人社局四楼);

3.报名按以下程序进行：

(1)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位;

(2)填报信息和张贴照片。报考者请自行打印《珙县2026年公开招聘社区专职网格岗报名表》(附件1，以下简称《报名表》)2份后，准确、如实填写各项信息并按要求张贴近期2寸红底免冠证件照。报考者填报的所有信息应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的有效居民身份证件号码必须一致。

报名与现场资格审查同步进行，应携带以下材料：1.《报名表》2份，请报考者自行打印并按要求张贴近期2寸红底免冠证件照片;2.身份证原件(含有效临时身份证)及复印件各1份;3.本人毕业证原件及复印件各1份;4.符合本公告加分情形的证书、表彰(表扬)文件等相关证明材料原件及复印件各1份。

五、笔试

1.领取准考证。领取准考证的时间、地点，在报名结束后将在“中国三江人才网”(https://www.ybrc128.com/)另行通知，具体考试时间及地点见准考证;

2.笔试内容。笔试科目为《理论知识测试》，重点考察报考人员掌握运用公共基础知识和社区基本理论，开展社区治理和服务工作的综合能力。笔试满分为100分，笔试成绩在“中国三江人才网”公布;

3.加分情形及公示。此次公开考试招聘实行加分制，符合下列情况之一者，可在笔试折合成绩的基础上加分：类别一：对取得硕士研究生及以上学历和学位的人员，加3分。类别二：对社工专业的大学毕业生(此处所称“社工专业”是指本科所学专业为社会工作，专科所学专业为社会工作或社区管理与服务专业)，加2分。类别三：获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，分别加2分、3分、4分。类别四：受到省委、省政府及国家部委表彰(表扬)的，加5分;受到市委、市政府及省级机关表彰(表扬)的，加3分;受到县委、县政府及市级机关表彰(表扬)的，加1分。符合多项加分条件的取最高分项，不累加。

凡符合上述加分条件的报考人员，必须在报名时提供资格证书、表彰(表扬)文件等相关证明材料原件、复印件。未在报名结束前提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。笔试成绩和加分情况将在“中国三江人才网”上公布，报考者请自行登录网站查询。

笔试折合成绩=笔试成绩×60%+加分

六、面试

根据笔试成绩按照每个岗位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位参加笔试考生全部进入面试。面试满分为100分。

进入面试的考生凭本人有效身份证件及笔试准考证，按照电话或短信的通知要求，在规定时间内现场报名地点领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。

参加面试时，必须同时携带有效身份证件、面试通知书，两证不全者不得参加面试。若招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试且成绩有效的人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，且面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%。

七、体检、考察、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，按笔试折合成绩高低的顺序确定名次;笔试折合成绩仍相同的，以加分高低的顺序确定名次;加分分值还相同的，则加试)，等额确定进入体检的人选。考生总成绩及进入体检人员名单在“中国三江人才网”上予以公布。

2.体检相关规定

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行;

(2)体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行;

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准;

(4)怀孕考生参加体检按照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)执行;

(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃;

(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经审核确认后，可按照考试总成绩等额递补一次。

(二)考察

对体检合格的报考者，由招考社区所在乡镇组织开展考察，核实被考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，全面考察被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，并作出考察合格与否的结论。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经审核确认后，可按照考试总成绩等额递补一次。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用;

公开招聘的社区专职网格岗按照有关规定与乡镇人民政府签订聘用合同，并按有关规定进行考核管理。

(一)本次招聘过程中如有其他调整、补充等事项，将会通过“中国三江人才网”及时公告，请报考者自行关注和查询。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加加分、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序的，责任自负。

1.珙县2026年公开招聘社区专职网格岗报名登记表.doc

2.珙县2026年公开招聘社区专职网格岗岗位表

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