根据重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和重庆市人社局等7部门《关于印发〈2025年万名大学生基层就业支持行动方案〉的通知》(渝人社〔2025〕152号)要求，结合我街道实际，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员。

一、招聘原则

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘全日制公益性岗位工作人员33名，在文龙街道办事处从事乡村振兴、统计协管、就业帮扶、劳动维权等工作。全日制公益性岗位工作人员不属于编制内人员，最长工作时间不超过36个月。

三、招聘对象及要求

(一)招聘对象

(二)招聘要求

3.符合岗位所需的其他条件。

(三)有下列情形之一者不得报名

2.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人(如经营者、法定代表人、负责人)、投资人(股东)、主要人员(如董事、监事、经理)等已就业、创业人员;

5.其他不适宜招聘为公益性岗位工作人员的情形。

四、招聘流程

(一)现场报名

报名时间：2026年5月7日—5月9日9:00—12:00;13:00—17:00。

报名地点：綦江区文龙街道便民服务中心6号窗口。

报名方式：本人到现场报名。

所需材料：1.本人有效《居民身份证》原件;2.户口簿(个人页、增减页、主页)原件;3.学历学位证书原件;4.报考乡村振兴岗位的提供在文龙辖区居住的证明材料;5.一寸免冠彩色照片2张。

工作人员根据报名者提交的资料，对照岗位报名要求，进行资格初审，并当场告知报名者是否符合报名条件，凡弄虚作假提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

本次招聘采取直接面试。具体由文龙街道办事处组织实施，时间、地点等信息将通过电话、短信告知报名人员。

按照面试成绩从高到低进行排序，按照排名集体研究提出拟聘人选。面试成绩60分以下为不合格，不纳入拟聘人选名单。

(五)体检。

根据面试成绩从高到低，按照1:1比例确定进入体检人员名单。体检人员需自费到指定医院进行体检，体检不合格者取消招聘资格。因体检不合格导致缺额的，按上列程序递补人员。

经公示无异议，按相关规定由经营性人力资源服务机构与招用的聘用人员签订劳动合同，公益性岗位工资按照重庆市最低工资标准执行，按规定为全日制公益性岗位缴纳社会保险(个人部分自行缴纳)。

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