五、招聘程序及办法

(一)考试(包括笔试和面试)

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试。笔试科目为公共基础知识(包括时事政治、法律法规常识、城市管理常识)及文字写作，采用百分制。各岗位报名人数不足1：5比例时，取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。

(一)

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