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2026重庆市铜梁区林业局公益岗招聘1人真题题库资料

2026重庆市铜梁区林业局公益岗招聘1人真题题库资料

2026重庆市铜梁区林业局公益岗招聘1人真题题库资料

根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局〈关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知〉》(铜人社发〔2020〕108号)精神，经区人力资源和社会保障局审批同意，区林业局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。具体事项公告如下。一、招聘计划1.工作岗位：森林管护岗位1名。二、招聘条件、范围与对象(一)招聘条件3.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学本科及以上学历，且2024年8月1日及其后取得毕业证书。5.身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。(二)招聘对象有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：三、报名及聘用程序(一)报名时间(二)报名办法1.报名方式：本次招聘采取现场本人报名方式，需本人现场填写《公益性岗位报名登记表》。恕不接受电话、传真及网上报名，也不接受委托报名。2.报名地点：重庆市铜梁区林业局608室。(4)《报名登记表》(需粘贴近期一寸免冠照片)。(三)资格审核及面试报名材料审核通...

2026-07-26

社区工作者考试

2026年07月26日

84 阅读

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2026重庆酉阳自治县集中开发基层公共服务岗135人真题题库资料

2026重庆酉阳自治县集中开发基层公共服务岗135人真题题库资料

2026重庆酉阳自治县集中开发基层公共服务岗135人真题题库资料

为贯彻落实关于印发《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》的通知》（渝就劳发﹝2026﹞1号）和重庆市人力资源和社会保障局等5个部门关于印发《2026年万名大学生基层就业支持行动方案》的通知（渝人社〔2026〕186号）等精神，帮扶大学生实现过渡就业，根据《酉阳自治县2026年基层公共服务岗位集中开发实施方案》要求，结合我县实际，特拟定本简章。一、开发岗位名称及职责开发基层公共服务类、公共管理类岗位，主要在县直部门、镇街、社区（村）从事政策宣传、产业助理、为民服务等工作。共开发基层公共服务岗位135名（详见附件）。下列人员不得作为招聘对象：四、报名及资格审查本次集中开发采取现场报名方式。应聘人员只能选择一个单位的岗位报名。（一）报名时间：2026年7月23日（星期四）至7月27日（星期一）9:00-17:00。（二）报名地点：各开发乡镇（街道）人民政府及有关部门。（三）报名及资格审查方式：采取现场报名审核的方式进行资格审查，需提供本人身份证、毕业证及相关证件原件和复印件。本次开发选聘由各用人单位根据报名情况及岗位实际需求自行组织。报考人员应及时关注报名网站、选聘...

2026-07-26

社区工作者考试

2026年07月26日

82 阅读

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2026北京大兴区第六批公益性岗位招聘11人真题题库资料

2026北京大兴区第六批公益性岗位招聘11人真题题库资料

2026北京大兴区第六批公益性岗位招聘11人真题题库资料

为扩大公益性岗位安置，并将其作为“完善重点群体就业支持体系，统筹城乡就业政策体系”的重要组成部分，根据公益性岗位招录的有关规定，北京市大兴区人力资源和社会保障局将开展2026年第六批公益性岗位招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘人数及岗位各镇、街道公益性组织的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《大兴区2026年第六批公益性岗位招考简章》(以下简称《招考简章》)，报考人员可以通过大兴区政府网站查阅。由各公益性就业组织负责具体招聘工作，对《招考简章》中的信息需要咨询时，请报考人员直接与各公益性就业组织联系，各公益性就业组织的咨询电话可以通过《招考简章》查询。二、招聘条件本区登记失业人员、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的符合下列条件之一的就业困难人员：三、招聘程序(一)现场报名本次考试报名主要采取现场报名的方式进行，各镇、街道公益性组织报名地点详见《招考简章》。报考人员可在2026年8月3日9:00至2026年8月10日17:00期间持本人身份证、就业失业登记证或北京市农村劳动力转移就业证，其中残...

2026-07-26

社区工作者考试

2026年07月26日

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2026重庆市铜梁区生态环境局公益岗招聘3人真题题库资料

2026重庆市铜梁区生态环境局公益岗招聘3人真题题库资料

2026重庆市铜梁区生态环境局公益岗招聘3人真题题库资料

根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发〈重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则〉的通知》精神，经铜梁区人力资源和社会保障局审批同意，铜梁区生态环境局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将有关事项公告如下。一、招聘原则本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。二、招聘计划1.工作岗位：生态协管岗位3名。三、招聘条件、范围与对象(一)招聘条件3.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为大学专科及以上学历，且2024年9月1日及其后取得毕业证书。4.身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。(二)招聘范围与对象有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：在职的村(社区)干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员，不得报名。四、报名及聘用程序(一)报名时间(二)报名办法1.报名方式：本次招聘采取现场本人报名，不接受电话、传真报名及网上报名，也不接受委托报名...

2026-07-26

社区工作者考试

2026年07月26日

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2026福建三明市中共泰宁县委社会工作部面向社会招聘社区工作人员5人真题题库资料

2026福建三明市中共泰宁县委社会工作部面向社会招聘社区工作人员5人真题题库资料

2026福建三明市中共泰宁县委社会工作部面向社会招聘社区工作人员5人真题题库资料

面向社会招聘社区工作人员的实施方案为进一步加快推进我县社区建设，提升社区治理和服务能力，保障社区管理和社会事业发展。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，现将招聘工作提出如下实施方案：按照社区工作人员专业化、职业化、规范化的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区工作人员，提高泰宁县的社区治理服务水平。为确保招聘工作的顺利完成，成立公开招聘社区工作人员工作领导小组，由县委组织部、县委社会工作部、县财政局、县民政局人社局和杉城镇等单位选派人员组成。领导小组下设办公室，办公室地点设在泰宁县委社会工作部。三、招聘计划、对象和条件(一)招聘计划拟面向社会公开招聘杉城镇社区工作人员5名。分三个岗位招聘，其中岗位1招聘2名、岗位2招聘2名、岗位3招聘1名。(二)报考基本条件2.岗位1报考年龄在18周岁以上、35周岁以下(1990年7月至2008年7月期间出生);岗位2报考年龄在18周岁以上、38周岁以下(1987年7月至2008年7月期间出生);岗位3报考年龄男性在40周岁以上、48周岁以下(1977年7月至1986年7月期间出生)，女性在35周岁以上、43周岁以...

2026-07-26

社区工作者考试

2026年07月26日

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