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2026广东深圳市龙岗区数据有限公司综合部人力资源管理岗第二轮面试真题题库资料

2026广东深圳市龙岗区数据有限公司综合部人力资源管理岗第二轮面试真题题库资料

深圳市龙岗区数据有限公司综合部人力资源管理岗已完成报名、简历筛选、第一轮面试等工作，按第一轮面试成绩依次排名确定第二轮面试人员名单(详见附件)，现将第二轮面试有关事项公告如下：一、进入第二轮面试人员名单(详见附件)二、面试时间三、面试地点现场面试(请留意短信通知)。(一)请入围面试人员准备本人有效身份证(1.丢失身份证或身份证失效者，须及时到公安部门补办临时身份证;2.本人身份证信息需与报名时一致)参加面试，以备查验，面试人员可多准备直观呈现的证明材料。(二)未按规定时间参加面试人员，视为自动放弃面试资格。(三)面试期间手机需调整为静音，请考生提前安排好个人生活。考生在进场、候考时务必遵守考场纪律，服从管理，违者按有关规定处理。(四)面试时间以通知到个人为准，如有变动，不另行公告。深圳市龙岗区数据有限公司综合部人力资源管理岗第二轮面试人员名单微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您...

2026-06-05

2026年06月05日

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2026海盐招商引智服务有限公司市场化招聘员工3人真题题库资料

2026海盐招商引智服务有限公司市场化招聘员工3人真题题库资料

海盐招商引智服务有限公司是一家国有独资公司，成立于2023年。作为海盐县招商引资的市场化平台，目前主要承担全县招商引资、人才引进、园区管理、投资咨询策划服务、招商活动服务等职能。为满足公司业务发展需要，进一步加强招商队伍建设，根据《海盐县县属国有企业市场化招聘管理办法(试行)》相关规定，现面向社会公开招聘招商总监、招商经理岗位人员3名，有关事项公告如下：一、招聘原则公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘方式本次招聘采取市场化公开招聘方式，通过公告发布、资格审查、能力测试(面试)、考察、公示、提名、聘任等规范程序，经招聘主体同意后引进。三、招聘条件(一)基本条件4.身体健康，能适应岗位所需的专业或技能条件;5.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。(二)招聘岗位要素招聘岗位要素：详见《海盐招商引智服务有限公司市场化公开招聘人员岗位要素表》。(三)招聘岗位职责2.参与项目招引全流程管理，负责信息获取、考察互访、研判评估、内部决策、协议签订、项目服务协调会议等工作，最终完成项目落地;3.负责团队管理、招商渠道维护、项目招引研究及项目挖掘，包括行业动态...

2026-06-05

2026年06月05日

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2026四川九洲线缆有限责任公司招聘出纳岗1人真题题库资料

2026四川九洲线缆有限责任公司招聘出纳岗1人真题题库资料

四川九洲线缆有限责任公司(国营第六〇八厂) 是四川九洲投资控股集团成员企业，宇航级高可靠元器件科研生产单位、轨道交通线缆引领者，专业从事光电线缆及电气互联产品研发、制造、服务的国家高新技术企业，拥有输配电线缆、电气装备线缆及材料等大类产品，广泛应用于航空航天、J事电子、电力能源、轨道交通、石化矿业、工业装备和通信等领域。公司拥有生产厂房18万余平米，120余条专业化生产线，长期承担国家、省、市重点科研项目，拥有专利494项，其中发明47项，主持或参与修/制订国家、行业标准50余项。掌握双层超薄壁含氟聚合物绝缘一次性成型、低驻波稳相射频同轴电缆、新能源汽车大功率充电电缆、轨道交通数字信号及网络数据电缆、27.5KV机车动力电缆、-196℃深冷光电复合缆、60万次弯折40GHz稳相电缆、特高压架空绞线、低烟无卤等电力电缆、铝合金等特种电缆、超低故障率复杂电缆网等核心技术产品。一、岗位信息二、报名时间四、招聘程序1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开...

2026-06-05

2026年06月05日

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2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘工艺研发岗2人真题题库资料

2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘工艺研发岗2人真题题库资料

四川九洲电器集团有限责任公司(简称：九洲电器)，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，是国家保留核心科研生产能力的地方军工骨干企业，专业、专一的军事装备系统及军事信息化服务提供商。成立60余年来，九洲电器坚持聚焦国防，产业领域涵盖某识别、特种对抗、卫星通信与数据链、信息系统、微波射频、指挥控制、工程与机电一体化等，致力于为用户提供智能、安全、可靠的产品、服务及系统解决方案。以“创新的九洲，世界的九洲，百年的九洲”作为企业愿景。公司荣获国家、国防、军队、省部级各类科技进步奖90余项。连续两次荣获国家某工程突出贡献奖。一、岗位信息二、报名时间四、招聘程序1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，...

2026-06-05

2026年06月05日

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2026池州高新建设发展有限公司招聘资格复审递补真题题库资料（二）

2026池州高新建设发展有限公司招聘资格复审递补真题题库资料（二）

根据《池州高新建设发展有限公司2026年公开招聘工作人员公告》规定，因部分岗位考生放弃资格复审，现将资格复审递补有关事项公告如下：池州高新建设发展有限公司2026年公开招聘工作人员资格复审递补对象共2人，名单如下：1.网站打印的报名资格审查表;2.本人有效居民身份证、学历证书的原件及复印件;3.报考岗位所需的职称资格证书、从业资格证书原件及复印件;(2)报考岗位所需的工作经验证明(需明确工作起止时间、岗位及工作内容等);(二)资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，从高分到低分依次等额递补。(三)资格复审合格的考生进入面试环节，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取面试费用80元。四、面试有关事项(一)面试时间和地点见面试通知书。(二)参加面试的考生须持本人有效居民身份证、面试通知书(均为原件)在规定时间内到达指定地点报到并参加面试。未按时报到的考生，视为自动放弃面试资格。(三)严禁携带通讯工具和其他电子产品等进入候考室。一...

2026-06-05

2026年06月05日

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