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中华护理学会团体标准汇总本考试

中华护理学会团体标准汇总本考试

中华护理学会团体标准汇总本考试课程简介：模块 1：总则与基础通用标准（约 10%）团体标准的制定目的、适用范围、发布 / 实施流程护理评估通用规范（T/CNAS 00 系列）入院评估时限：8h 内常规评估、24h 内全面评估评估原则：常规、量化、全面、动态、患者主诉优先评估工具：疼痛、压疮、跌倒、营养、意识、生活能力（ADL/Braden/Morse/NRS）患者安全与查对制度身份核对：至少 2 种标识（姓名 + 住院号）高风险操作：输血、化疗、介入、手术、转运手卫生与无菌技术洗手时间：≥20 秒；手卫生指征、无菌观念、职业防护护理文书书写规范客观、及时、准确、完整；核心记录要点模块 2：基础护理核心标准（课程链接：https://h5.tiyinli.com/pages/class/index?id=1551

2026-06-04

2026年06月04日

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中药学专业知识笔试题库

中药学专业知识笔试题库

中药学专业知识笔试题库课程简介：模块 1：中药与方剂基础理论（15%）药性理论四气：寒热温凉作用、指导意义五味：酸苦甘辛咸 + 淡 / 涩，作用与主治升降浮沉：影响因素、临床应用归经：理论依据、指导用药毒性：含义、中毒原因、安全用药中药配伍七情：单行、相须、相使、相畏、相杀、相恶、相反配伍禁忌：十八反、十九畏用药禁忌妊娠禁忌：禁用 / 慎用（如麝香、三棱、莪术）饮食禁忌、证候禁忌剂量与用法剂量确定因素：年龄、体质、病情、配伍煎服法：先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎模块 2：中药鉴定学（30%，最重）鉴定依据：《中国药典》2025 版，322 种药材（新增 75 种）鉴定方法性状鉴别：形课程链接：https://h5.tiyinli.com/pages/class/index?id=1550

2026-06-04

2026年06月04日

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老年人能力评估师笔试题库

老年人能力评估师笔试题库

老年人能力评估师笔试题库课程简介：模块 1：职业基础与伦理（10%）职业定义、职业道德、行为规范评估伦理：知情同意、隐私保护、尊重意愿、无歧视、客观公正法规：《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》《长期护理保险指导意见》评估原则：标准化、功能性、安全性、整体性、动态评估模块 2：老年医学基础（15%）老年生理特点：感官、运动、消化、泌尿、心血管、神经、免疫衰退老年常见疾病：高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、慢阻肺、骨关节病、痴呆、抑郁、帕金森、跌倒、压疮、营养不良、尿失禁老年综合征：跌倒、痴呆、抑郁、谵妄、多重用药、睡眠障碍、吞咽障碍用药安全：多重用药风险、药物不良反应、老年人用药原则模块 3：四大核心评估课程链接：https://h5.tiyinli.com/pages/class/index?id=1549

2026-06-04

2026年06月04日

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江西文博中级职称考试

江西文博中级职称考试

江西文博中级职称考试课程简介：科目 1：《文物博物基础理论》（上午）文博法规：《文物保护法》《博物馆条例》《非遗法》《江西省文物保护条例》（考试高频）博物馆学：藏品征集 / 保管 / 定级、陈列展览策划、社教、博物馆运营、文博数字化考古基础：考古地层学、田野考古流程、江西地方考古（商周青铜、海昏侯、瓷窑遗址）科目 2：《文物博物基本技能》（下午）古器物专项（分值最高）青铜器：历代器型、纹饰、断代、商周秦汉青铜特点陶瓷：五大名窑、景德镇历代瓷器（江西必考重点）、唐宋元明清瓷器特征书画、玉器、石刻、古建筑基础知识实操技能：文物修复常识、文物定级、文物建档、文物库房管理、文物安全防护课程链接：https://h5.tiyinli.com/pages/class/index?id=1548

2026-06-04

2026年06月04日

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2026年6月扬州市邗丰产业投资管理有限公司招聘5人真题题库资料

2026年6月扬州市邗丰产业投资管理有限公司招聘5人真题题库资料

为加强企业人才队伍建设，助推企业高质量发展，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位与人数招聘国有企业工作人员5名，具体岗位及条件详见《2026年6月扬州市邗丰产业投资管理有限公司公开招聘工作人员职位简介表》(以下简称《职位简介表》，附件1)。二、报名条件(一)基本条件4.具有较高的综合素质，较强的综合协调能力，良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必需的专业技能;应聘人员除应具备上述基本条件外，还须符合《职位简介表》所列的具体资格条件。(三)有下列情形之一的，不得报名应聘：3.曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;受到金融监管机构或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的;三、招聘程序岗位代码01-02招聘工作按照报名、资格初审、适岗能力评价、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。岗位代码03-04招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试...

2026-06-04

2026年06月04日

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