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2026东方人力资源服务有限公司镇海分公司招聘外包制人员招聘1人真题题库资料

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一、招聘岗位：航标员二、招聘人数：1人三、岗位要求：2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3、初中以上学历，55周岁以下，具有相关工作经验者优先;4、本岗位涉及出海作业，适合男性。七、报名方式：发送个人简历至邮箱dfwb@nbohrs.cn，单位将择优录取。咨询电话：陈老师，0574-86250298微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-05-14

2026年05月14日

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2026山东青岛广电影视传媒集团有限公司招聘59人真题题库资料

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报名方式：网上报名考试方式：面试咨询电话：68727566;13869821001报名开始日期：20260514报名截止日期：20260522具体(招聘/录取)公布渠道：唯才·唯青岛(青岛人才网);唯才·唯青岛(青岛人才网);唯才·唯青岛(青岛人才网);1.本次招聘通过青岛人才网、智联招聘、青岛网络广播电视台对外发布招聘信息。2.应聘者可通过智联招聘、青岛网络广播电视台任一渠道进行简历投递。3.本次招聘只接受网上报名、不接受电话、现场等报名方式。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须按要求提供相关证明材料，包括应聘人员登记表、身份证、无犯罪证明记录、毕业证、学位证及学位电子认证报告、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、其他证书(职称、职业资格、执业资格)等，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。将根据报名人员提供的报名材料，结合岗位需求及条件进行初步筛选，对符合条件人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的应聘人员，将以电话方式通知面试安排，未通过者不再单独通知。招聘岗位信息：...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026四川宜宾市筠连县筠州人力资源服务有限责任公司延长招聘3名派遣制人员补充真题题库资料

2026四川宜宾市筠连县筠州人力资源服务有限责任公司延长招聘3名派遣制人员补充真题题库资料

根据《筠连县筠州人力资源服务有限责任公司公开招聘3名派遣制工作人员的公告》规定，原定报名时间于2026年5月12日18：00截止，结合招聘岗位实际报名情况，现发布延长报名时间的补充公告。对《筠连县筠州人力资源服务有限责任公司公开招聘3名派遣制工作人员的公告》中，报名时间延长至2026年5月17日18:00结束，原公告其他内容不变。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-05-14

2026年05月14日

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2026广东省三宜集团有限公司招聘面试真题题库资料

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根据广东省三宜集团有限公司2026年公开招聘工作的整体安排，为保障面试及后续环节有序开展，现将面试具体安排及相关事宜公告如下：一、面试时间及签到要求面试时间：2026年5月16日(星期六)9:00和14:00，考生应在考试开始前30分钟到达考场，凭笔试准考证和本人有效居民身份证原件现场签到(财务总监、职业经理人岗位需现场签领准考证)。开考10分钟后，考生不得进入考场。具体签到时间如下：(附件)二、面试地点温馨提示：考场周边停车位资源紧张，建议考生优先选择公共交通、网约车等出行方式，提前抵达考点，避免因交通拥堵错过考试时间。1.面试成绩现场公布，面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩计算到小数点后两位。2.面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩通知书后方可离开。3.考试综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试结束后，考试综合成绩于面试结束后3个工作日内在广东嘉应南粤人才服务有限公司网站(http://www.jynyrc.com/xdjy/list/16428621.htm...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026四川绵阳科发商业服务有限公司招聘综合文秘等岗位10人真题题库资料

2026四川绵阳科发商业服务有限公司招聘综合文秘等岗位10人真题题库资料

一、岗位信息因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员10岗10人，具体如下：(一)岗位名称及招聘人数除科发兴川公司岗位工作地点常驻四川省绵阳市北川县外，其余岗位工作地点常驻四川省绵阳市辖区。(三)岗位描述详见附件4《关于招聘综合文秘等岗位信息一览表》。二、报名时间三、资格条件(一)基本条件2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行工作岗位职责必须的身体条件和心理素质，有良好的精神面貌。5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。(二)有下列情形之一的不得报名参加选聘11.不适宜参与报名的其他情形。五、招聘程序公司按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查，资格初审结束，工作人员将电话、短信或邮件方式通知资格初审合格的人员进入测评环节，未通过资格初审的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。综合测评环节分为笔试测评和面试测评，采取百分制计分办法折算，综合测评总分100分。综合测评得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。开考比例：笔试开考比例原则上应大于或等于3:1(满足招聘...

2026-05-14

2026年05月14日

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