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2026-06-18

2026四川锦江发展集团下属锦发展生态公司下属公司项目制员工第二次招聘14人真题题库资料

二、招聘岗位及要求本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。本次公开招聘项目制工作人员14名，招聘岗位及要求详见附件。三、报名时间(一)基本条件(二)有下列情形之一的，不得录用：6.录用后构成回避关系的。五、招聘程序(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需岗位可适当放宽但不得低于1:3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。招聘岗位人数与参加面试人数比例不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，面试上限比例将根据笔试情况综合确定，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不超过1:5。面试及格分数线为70分，低于70分的不予进入下一环节。(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定拟聘人员名单(综合测试成绩相...

2026-06-18

国企招聘

2026年06月18日

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2026-06-18

2026四川锦江发展集团下属锦环城服公司第一次招聘项目制员工3人真题题库资料

二、招聘岗位及要求本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。本次公开招聘项目制工作人员3名，招聘岗位及要求详见附件1。三、报名时间(一)基本条件6.录用后构成回避关系的。五、招聘程序(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需岗位可适当放宽但不得低于1:3。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘，面试人数上限比例根据笔试情况综合确定，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不超过1:8，面试官人数不得少于3人，面试及格分数线为70分，低于70分的不予进入下一环节。(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名...

2026-06-18

国企招聘

2026年06月18日

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2026-06-18

2026四川锦江发展集团下属锦环城服公司第一次招聘项目制员工3人真题题库资料

二、招聘岗位及要求本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。本次公开招聘项目制工作人员3名，招聘岗位及要求详见附件1。三、报名时间(一)基本条件6.录用后构成回避关系的。五、招聘程序(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需岗位可适当放宽但不得低于1:3。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘，面试人数上限比例根据笔试情况综合确定，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不超过1:8，面试官人数不得少于3人，面试及格分数线为70分，低于70分的不予进入下一环节。(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名...

2026-06-18

国企招聘

2026年06月18日

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2026-06-18

2026陕西建工第四建设集团招聘真题题库资料（18人）

因项目建设需要，现向社会公开招聘以下岗位社会优秀人才：1、招聘岗位具体岗位任职资格条件，扫描下方二维码查看《陕建四建集团人员岗位需求表》：2、招聘流程本次公开招聘按照自愿报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、考察公示、体检、聘用等程序进行。综合考察贯穿招聘全过程，考察过程中或录用后一旦发现个人应聘经历造假，公司将依据法律规定取消录用资格或解除劳动合同。3、报名方式扫描下方二维码填写《陕建四建集团社会人才公开招聘报名表》，注意：报名表内附件上传包括有效身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书、获奖证书及重大工作成果等相关材料扫描件，以及其他需要提供的材料或情况说明。以上压缩后按照“项目类别-应聘岗位-姓名”格式命名后上传。扫码报名4、不得报名情形1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交资料，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试资格、考试成绩或录用资格。2.以上招聘岗位薪资待遇按照陕建四建集团有关薪酬规定执行。3.报名时间为即日起至2026年7月15日18:00。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti&n...

2026-06-18

国企招聘

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2026陕西建工第四建设集团招聘真题题库资料（18人）

因项目建设需要，现向社会公开招聘以下岗位社会优秀人才：1、招聘岗位具体岗位任职资格条件，扫描下方二维码查看《陕建四建集团人员岗位需求表》：2、招聘流程本次公开招聘按照自愿报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、考察公示、体检、聘用等程序进行。综合考察贯穿招聘全过程，考察过程中或录用后一旦发现个人应聘经历造假，公司将依据法律规定取消录用资格或解除劳动合同。3、报名方式扫描下方二维码填写《陕建四建集团社会人才公开招聘报名表》，注意：报名表内附件上传包括有效身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书、获奖证书及重大工作成果等相关材料扫描件，以及其他需要提供的材料或情况说明。以上压缩后按照“项目类别-应聘岗位-姓名”格式命名后上传。扫码报名4、不得报名情形1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交资料，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试资格、考试成绩或录用资格。2.以上招聘岗位薪资待遇按照陕建四建集团有关薪酬规定执行。3.报名时间为即日起至2026年7月15日18:00。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti&n...

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国企招聘

2026年06月18日

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