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我爱真题网 · 事业单位与公务员考试真题题库

2026年淮北矿业集团校园招聘240人真题题库资料 2026-09-12

2026年淮北矿业集团校园招聘240人真题题库资料

2026年淮北矿业集团校园招聘240人真题题库资料
淮北矿业集团始建于1958年,1998年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业,现已发展成为资产超1000亿元的大型能源化工集团;拥有淮北矿业、华塑股份2家沪市主板上市公司和金岩高新1家香港联交所上市公司,集团资产证券化率达90%以上;现有生产矿井15对、在建矿井1对、化工新材料企业6家,在岗员工4.5万人;年产商品煤2300万吨、焦炭440万吨、甲醇90万吨、乙醇60万吨、聚氯乙烯64万吨,电力总装机规模2000MW;连续24年进入中国企业500强,位列2025中国企业500强第302位、长三角百强企业榜第93位、安徽百强企业榜第9位、省属企业第4位。60多年来,累计生产煤炭11亿多吨,上缴利税1100多亿元;曾荣获全国先进基层党组织、全国思想政治工作优秀企业、全国煤炭工业科技创新先进企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地等称号。二、专业需求序号需求岗位主要招聘专业人数1煤炭采选类采矿工程、智能采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、水文与水资源工程、勘查技术与工程、地球探测与信息技术、矿物加工工程等相关专业802化工类化学工程与技术、化学工程与工艺、化学与测量学技术、能源化学工程、...
2026-09-12

国企招聘

2026年09月12日
59 阅读
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中国移动衢州分公司2027届校园招聘真题题库资料 2026-09-12

中国移动衢州分公司2027届校园招聘真题题库资料

中国移动衢州分公司2027届校园招聘真题题库资料
(简历投递以此简章中的网申报名方式为准)公司重视新员工培养,建立了双导师辅导机制,并提供多专业轮岗锻炼机会。同时建立了富有竞争力的薪酬福利体系,畅通的职业发展通道,多元化的关心关爱制度。期待广大优秀应届毕业生的加入,共同携手迈向更广阔的未来!【招聘信息】一、招聘单位:中国移动衢州分公司二、招聘职位:三、面向专业:计算机类、人工智能类、通信类、电子类、信息类、安全类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、网络工程、土木类(建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等)、机械类(制冷与低温工程、过程装备与控制工程等)、能源动力类(动力工程及工程热物理、制冷及低温工程等)、营销管理类、电子商务类等相关专业。欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。四、基本要求:主要面向2027届应届生和2026届未就业毕业生,国内外普通高等学校本科及以上学历(正常毕业取得学历、学位),品学兼优,身心健康,认同公司文化。【招聘流程】招聘环节时间形式网申报名10月上旬截止在线应聘,填写报名表初面10月下旬AI或视频面试在线笔试测评10月24日全集团统一,报名中国移动集团下属单位仅参...
2026-09-12

国企招聘

2026年09月12日
48 阅读
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2027年度长江设计集团有限公司秋季招聘100人真题题库资料 2026-09-12

2027年度长江设计集团有限公司秋季招聘100人真题题库资料

2027年度长江设计集团有限公司秋季招聘100人真题题库资料
二、招聘岗位及人员数量招聘的岗位、人数及任职资格条件见附件《长江设计集团有限公司2027年度公开招聘计划表》《长江设计集团有限公司2027年度博士后招聘计划表》。三、应聘人员条件(一)基本条件4.具备胜任岗位的身体条件、心理素质及工作能力。6.报到时应取得相应学历学位证书。留学回国人员应取得学位证,并提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。(二)资格条件1.招聘对象:招聘对象包括应届毕业生、社会人员。其中,“应届毕业生”岗位限应届毕业生申报,“社会人员”岗位限社会人员申报,“不限”岗位两类人员均可申报。应届毕业生指2027年高校和科研院所应届毕业生,含两年择业期内未落实工作单位的毕业生。两年择业期内有单位社保缴存记录的,不属于应届毕业生招聘范围。在站博士后属于社会人员,不受任职资格中的注册执业资格和工作经验条件限制。2.学历与专业:应届毕业生以即将获得的最高学历及对应专业报考;社会人员以已获得的最高学历及对应专业报考。最高学历对应专业原则上应与岗位要求的专业一致。留学归国等应聘人员最高学历对应专业与岗位要求专业类同的,综合参考所学课程、研究方向等因素进行认定。3.年龄...
2026-09-12

国企招聘

2026年09月12日
51 阅读
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中国移动通信集团福建有限公司2027秋季校园招聘真题题库资料 2026-09-12

中国移动通信集团福建有限公司2027秋季校园招聘真题题库资料

中国移动通信集团福建有限公司2027秋季校园招聘真题题库资料
招聘简章公司秉承开放包容、互惠成长的原则,制定了完善的人才建设规划,人才培养及激励机制等措施,为优秀人才创造良好的条件和环境,充分发挥各级各类人才的作用,促进员工与企业共同成长。二、 招聘对象2026年1月至2027年7月期间毕业且未就业的普通高等院校本科及以上学历毕业生,品学兼优,身心健康,认同公司企业文化。三、 招聘流程1.网上报名:10月中旬截止2.全国在线统一笔试:10月24日3.面试、体检、第一时间发放OFFER,录满为止四、 报名方式方式一:登录福建移动2027校园招聘门户网站(cmccfj.zhaopin.com)注册并填写简历。方式二:关注“福建移动人才招聘”微信公众号,点击“加入移动—校园招聘”提交报名信息。更多详情及后续资讯请密切关注我们的招聘网址(cmccfj.zhaopin.com)或微信。1.每人只可申请一个岗位3.应聘者若取得的是国(境)外学历,需满足以下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。4.笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证所提供的联系方式(电子邮箱、手机号码等)准确无误,并保持畅通。微信扫码自...
2026-09-12

国企招聘

2026年09月12日
58 阅读
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2026江苏南通国盛城镇建设发展有限公司招聘1人真题题库资料 2026-09-12

2026江苏南通国盛城镇建设发展有限公司招聘1人真题题库资料

2026江苏南通国盛城镇建设发展有限公司招聘1人真题题库资料
一、招聘原则坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。二、基本条件3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。4.身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:三、招聘计划招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《国盛公司公开招聘工作人员岗位条件表》(附件 1)。四、招聘程序方法通过南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目、南通城市建设集团有限公司微信公众号发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。(二) 报名和资格审查1.应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送相关材料。根据简章规定和有关要求,公司对报名人员进行资格审查,对报名材料进行审核,审核通过人员送书面材料核查(具体时间、地点、材料清单按电话通知进行)。2.岗位招聘人数与通过资格审查人数原则上达到1:3时方可开考。结合报名实际,经研究可适当放宽开考比例。采取笔试、面试相结合的方式进行,面试分为一面、二面。1.笔试:以招聘岗位所必需的专业知识为主。经资格审核应聘人员超过岗位1:10的,先组织适岗评价...
2026-09-12

国企招聘

2026年09月12日
51 阅读
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