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2026年甘肃武威凉州区羊下坝镇选聘专业化管理大学生村文书真题题库资料

2026-07-01
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07/01

为全面加强农村基层组织建设,建设一支适应本镇发展、推进乡村振兴的专业化高素质村干部队伍,根据《甘肃省村级干部管理办法》及区委组织部《关于将大学生村文书选聘权限下放到乡镇党委的通知》精神,经研究决定,面向社会公开选聘1名专业化管理的大学生村文书,现将选聘有关事宜公告如下:

一、选聘岗位及人数

选聘专业化管理大学生村文书1名,实行聘任制,占村干部职数。

二、选聘条件

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1991年6月25日至2008年6月25日之间出生),凉州区户籍,男女不限。

4.具有大专及以上学历的应往届毕业生,专业不限。

9.不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;

(一)公开报名

1.报名时间:2026年6月25日至2026年6月29日,共5天(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.报名地点:凉州区羊下坝镇人民政府一楼党建工作办公室。

3.报名方式:采取现场报名的方式。

4.报名时需提供以下资料:(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件;(2)填写打印《羊下坝镇2026年选聘专业化管理村文书报名登记表》,一式2份;(3)近期2寸蓝底免冠照片2张。

考试分为笔试和机考两部分。

1.笔试采取闭卷方式进行,分值100分。

2.报名人数超过岗位选聘人数即可开考。

3.笔试内容包括经济、法律、党建、公文写作、涉农、乡村振兴等相关知识。

4.笔试时间、地点以党建工作办公室通知为准。

根据选聘大学生村文书计划,按考生考试成绩由高分到低分以1:1的比例确定初选人员。当报名人数与岗位选聘人数一致时,可直接确定初选人员,经区级联审、镇党委组织考察、体检及公示无异议后,报经区委组织部审批后录用上岗。当报名人数超过岗位选聘人数时,通过笔试进行择优比选,确定初选人员,确保好中选优、优中选强。若末位成绩出现并列时,同等条件下按以下优先级聘用:①具有村干部工作经历人员;②中共党员;③特殊困难群体家庭。

按选聘人数1:1的比例确定联合审查对象,根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件,报区委组织部对初选人员资格条件进行区级联合审查。联合审查不合格者取消选聘资格,并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)考察与体检

根据联合审查结果,按选聘人数1:1的比例确定初选人选进行考察。按照初选人员户籍地或生源地,镇党委派出考察组对资格复审通过的初选人员德才素质和现实表现进行全面考察,广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议,重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察合格人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在规定的县级及以上医院进行,费用由体检人员自理。因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。

根据应聘人员联合审查、考察和体检情况,提出拟选聘人员名单,经领导小组审核后进行公示,接受社会监督。公示期间,对署名反映的问题由领导小组办公室进行核实,查证属实不宜聘用的取消聘用资格,形成的岗位空缺从应聘人员中等额递补并进行联审、考察体检。公示后,对无异议的人员确定为拟选聘人员。

1.专业化管理村文书纳入村干部职数管理,工资报酬执行村干部待遇标准(现行工资标准为每人每年平均3.6万元),并随村干部报酬调整同步调整,实行基本工资83%+绩效工资17%的结构报酬制,基本工资按月发放,绩效工资依据考核结果年终一次性发放。

2.专业化管理村文书享受现行村干部养老保险政策,由区委组织部统一办理人身意外伤害保险。

3.非中共党员的专业化管理村文书自愿递交入党申请书的,可优先列为入党积极分子进行重点培养。

4.专业化管理村文书纳入村干部后备库,表现优秀的,按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。

5.在不影响所在村正常工作的前提下,公开选聘的专业化管理村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后,其报酬和待遇于次月终止。

6.已参加村干部学历教育大专班,且年龄在35岁以下的村干部选聘为专业化管理大学生村文书后,若按期不能取得大专学历的,则解除聘用合同。

1.当报名人数与应选聘人数一致或少于应选聘人数时,可直接确定初选人员。

2.本次公开选聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训,不收取报名费。

3.选聘的专业化管理的大学生村文书在工作期间,如因个人原因辞职的,需提前一个月向所在村党支部和镇党委提出书面辞职申请,未经审批离职者,扣罚当月工资及当年累计的绩效工资。

5.本公告由羊下坝镇党委负责解释。报名咨询电话:0935-2461037

报名登记表下载链接:

 

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