一、招聘计划

二、招聘岗位要求

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历;

三、招聘条件

(三)符合国家法律法规规定及岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中的“45周岁以下”为1980年5月13日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。

1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为本次招聘报名截止时间。

2.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历证书，以国家教育部认定的结果为准。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，成立招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。

五、报名及注意事项

委托黄山徽投新安人才服务有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检与考察、公示、录用等程序。具体如下：

通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山市徽城投资集团有限公司官网、黄山徽投新安人才服务有限公司公众号等媒体平台面向社会公开发布。

(二)报名方式

1.报名方式：通过网络报名方式。应聘人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《黄山徽投集团应聘人员报名登记表》(附件)，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书(学信网验证报告)、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等扫描件、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：2026年5月13日—2026年5月22日17:00，逾期不予受理。

报名电话：0559-6525188(黄山徽投新安人才服务有限公司)

4.报名注意事项

每名报考者使用本人有效身份证件(居民身份证、护照)进行报名和参加考试。报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。

本次报名不收取应聘者报名及考试费用。

招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由招聘工作领导小组办公室统一通知，报名者应确保其联系方式通畅。

本次招聘不设置最低开考比例，设置最低分数，不足最低规定分数的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划。

八、体检与考察

(一)体检与考察工作由招聘工作领导小组办公室按规定组织实施，体检标准按集团公司相关规定执行，体检费用由考生自理，体检报告应由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

(二)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人等情形的，考察环节认定为不合格。

(三)对考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，由招聘工作领导小组办公室视情决定是否递补。递补从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

根据考试、体检、考察结果，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。

(二)单位与被聘人员签订一年期劳动合同，合同期满考核胜任工作的，予以续聘;不胜任工作的，予以解聘或另行调整岗位。

(三)聘用后工资待遇按照所在公司薪酬管理制度执行。经县人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员，根据相关政策规定享受人才津贴。

本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由黄山徽投集团纪委全程监督。

附件：黄山徽城投资集团应聘人员报名登记表.docx

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