一、选聘岗位及人数

本次市场化选聘企业高级管理岗位副总经理1名。

二、选聘范围及条件

面向社会公开选聘。符合条件的机关事业单位人员(需自愿放弃机关事业单位身份及相关待遇)、国有企业人员及其他社会优秀人才均可报名。

(二)基本条件

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。

(三)岗位任职资格

4.具有正常履行职责的身体条件。

招聘公告在普定县财政局官网发布公告。

(二)报名

报名时间：2026年6月11日(上午8:30-下午18:00)—2026年6月12日(上午8:30-中午12:00)。逾期不予受理。

报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式。地址：普定工业投资开发有限责任公司(普定经济开发区管理委员会旁)。

报名材料：经本人签字后的普定工业投资开发有限责任公司报名表(本公告附件1)扫描件。身份证复印件、毕业证复印件、学历学位证复印件、资格证书、业绩证明等扫描件。有关要求：报名人员对材料真实性、合法性、有效性及完整性负责，若在任何环节发现报名人员提供虚假材料或隐瞒禁止报名情形的，除取消选聘或聘用资格外，已受聘的，选聘方有权解除聘任协议，并有权追回已发放的不符合条件部分的薪酬。

按照选聘条件对报名人员进行资格审核及廉政审查，资格审查贯穿选聘全过程，任何环节发现不符合条件的，立即取消选聘资格。岗位通过资格审查人员数量原则上不低于招聘计划数1:2的比例要求。若岗位通过资格审查人员数量未达到1:2比例，由本次市场化选聘工作组研究决定是否取消该岗位招聘，或按实际合格人数进入综合测评。

对资格审查合格人员开展面试测评，面试具体时间、地点另行通知。

(五)组织考察或背景调查

根据综合测评分数，择优考察。重点考察政治素质、道德修养、职业操守、遵纪守法等情况。拒不配合背景调查的，视为自动放弃。

企业党委和董事会根据综合考评、组织考察或背景调查等情况研究决定拟聘用人选名单，征求县财政局意见，并呈报县委组织部备案。

按照市场化管理模式，按程序办理录用聘任手续，签订劳动合同，按规定设置试用期，试用期考核不合格不予正式聘用。

选聘人员实行契约化管理，聘期3年，签订岗位聘任协议和经营业绩目标责任书，实行年度与任期考核。岗位执行年薪制，由基本年薪和绩效年薪组成，基本年薪按月固定发放，绩效年薪参考公司经营业绩及个人考核结果确定发放金额及比例。其他福利待遇按照公司相关制度执行。

与报名人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或可能影响公平公正的工作人员，实行回避制度。选聘工作人员严格遵守组织人事工作及保密纪律，违规违纪的严肃追责。选聘全程接受社会各界监督。

选聘各环节相关安排将通过报名表登记联系方式进行通知，请保持通信畅通。因预留信息错误或通讯不畅导致无法联系的，视为自动放弃。选聘公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次选聘工作，并在法律范围内享有最终解释权。相关调整内容通过普定县财政局官网发布公告。

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