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2026浙江杭州浙邯科创发展有限公司招聘1人真题题库资料

2026浙江杭州浙邯科创发展有限公司招聘1人真题题库资料

因业务拓展需要，公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求(附件)二、招聘条件3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;7.接受岗位调剂。三、招聘程序按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。(一)报名时间：简历投递时间截至6月7日。(二)报名方式：报名人员可将杭州浙邯科创发展有限公司应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。(三)资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。(四)面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。(五)人选考察：按照考试成绩排序，经公司总经理办公会集体研究，确定考察人选。(六)其他事项：本次招聘未尽事宜由杭州浙邯科创发展有限公司负责解释。杭州浙邯科创发展有限公司公开招聘岗位表应聘人员报名登记表微信扫码自助...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业沈汽华制（沈阳）汽车产业服务有限公司招聘12人真题题库资料

2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业沈汽华制（沈阳）汽车产业服务有限公司招聘12人真题题库资料

沈汽华制(沈阳)汽车产业服务有限公司(简称“华制服务”) 是沈阳汽车集团有限公司(简称“沈汽集团”)旗下专注于汽车产业综合服务的国有控股企业。依照沈汽集团“1+2+N” 产业布局，深入推进集团产业发展和双轮驱动，华制服务将整合资源、盘活资产，实施多元化融合战略，承接多元化服务项目，并以各事业中心为龙头，瞄准细分市场，提供差异化服务;以运营中心为管理支撑，管理团队以市场为明确发展方向与目标，汇集事业中心的资源与能力，强化监管与绩效考核，衔接沈汽集团与外部业务。为满足企业发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。二、招聘岗位及职责招聘单位、岗位、任职资格等信息详见附件《沈汽华制(沈阳)汽车产业服务有限公司招聘岗位信息表》。三、报名条件(一)基本条件3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4. 具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。(二)岗位资格条件(三)不接受报名情形四、招聘程序本次招聘委托第三方专业机构组织实施，企业纪检监察部门全程参与，按照如下程序进行：(一 )报名1...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026辽宁沈阳市城市建设投资集团有限公司所属企业沈阳城投新能源集团有限公司招聘5人真题题库资料

2026辽宁沈阳市城市建设投资集团有限公司所属企业沈阳城投新能源集团有限公司招聘5人真题题库资料

二、招聘岗位及职责详见附件1。三、报名条件(一)基本条件3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所需的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。(二)岗位资格条件详见附件1。(三)不接受报名情形四、招聘程序( 一 ) 报名。按要求填写附件2《应聘申请表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形式发送至邮箱： xnyzphr@163.com, 报名登记表及邮件命名：“应聘岗位+ 姓名”,报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。如因报名资料不完整或不真实影响后续环节，后果由报名人员承担。报名时间：2026年6月3日至6月10日18:00(每人仅限报名一个岗位)。(二)资格审查。根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛选，通过首轮资格审查的人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026贵州黔东南州天柱县工业开发投资有限公司招聘劳动合同制人员综合成绩真题题库资料

2026贵州黔东南州天柱县工业开发投资有限公司招聘劳动合同制人员综合成绩真题题库资料

根据《天柱县工业开发投资有限公司2026年公开招聘劳动合同制工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)有关规定，经笔试、体能测评、面试等环节，现将本次公开招聘综合成绩及有关事项公告如下：1. 综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%2. 直接进入面试的考生综合成绩=面试成绩笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按"四舍五入法"保留两位小数。本次进入面试环节的考生共计47人(其中女性考生2人)，实际参加面试47人。各岗位考生综合成绩及排名详见附件《天柱县工业开发投资有限公司2026年公开招聘合同制工作人员综合成绩册》。按照《招聘方案》规定，各岗位按招聘计划 1:1 的比例，依据综合成绩从高到低确定进入体检环节人员。体检结束后，考生对体检结论有疑义，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，经招聘企业研究同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若应聘人员身体条件不符合标准，将取消考察资格。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按照本岗位综合成绩及《招聘方案》要求，从高到低的顺序进行递补。体检递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026安徽淮北市人力资源服务有限责任公司招聘办公室文员审核结果真题题库资料公示

2026安徽淮北市人力资源服务有限责任公司招聘办公室文员审核结果真题题库资料公示

根据2026年4月24日《淮北市人力资源服务有限责任公司招聘办公室文员公告》文件要求，资格审查符合人员，已与2026年6月3日至 6月9日，将以电话联系方式进行告知，领取面试准考证，准考证截至领取时间2026年6月12日上午11:00(工作日)，领取地址：淮北市相山区孟山北路87号人力资源公司，过期领取将视为自动放弃面试考试资格，后果自负。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-06-04

2026年06月04日

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