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2026中国黄金集团江西金山矿业有限公司招聘员工真题题库资料

2026中国黄金集团江西金山矿业有限公司招聘员工真题题库资料

二、招聘岗位及名额三、招聘对象面向社会公开招聘四、基本条件(一)通用条件：3.身体健康，能胜任岗位要求;(二)钻工(28钻、掘进台车)岗位要求：1.男性，年龄为23周岁以上、45周岁以下;2.具有初中及以上学历;五、报名及考试(一)报名时间：自公告发布之日起至2026年6月10日止(工作时间)。(二)报名地点：江西省德兴市花桥镇江西金山公司人力资源部，联系人：周先生/吴先生，联系电话：0793-7561328/15979366062。(三)报名方法及资格审查报名人员需提供以下资料：(2)学历证书原件、复印件;工作人员将对报名材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报名人员不符合报名条件或提交虚假材料的，取消录用资格。2.笔试满分100分，采取闭卷形式;3.面试成绩由考官现场评判，综合计算平均成绩;4.笔试、面试具体时间另行通知，考生持有效身份证件进入考场，严禁替考、舞弊行为，违规即取消考试资格;按实操成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总成绩;最终根据总成绩排名，按排名从高到低录用。六、体检和政审拟录用人员按照公司相关标准参加体检，体检费用由公司承担。体检...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026云南曲靖曲电电力投资有限公司社会招聘9人真题题库资料

2026云南曲靖曲电电力投资有限公司社会招聘9人真题题库资料

曲靖曲电电力投资有限公司(以下简称“曲电投公司”)成立于2017年3月，注册资本1.63亿元，是云南云电投资控股集团有限责任公司全资子公司。曲电投公司现直接和间接控股改革后企业16家，参股企业16家，业务涉及工程建设(建安、设计)、电力综合服务(房地产、物业、酒店业、租赁、电力物资服务)、综合能源(小水电、市场化售电及增值服务、节能服务、电能替代、充电基础设施建设及运维)、装备制造等4大产业板块。为不断增强企业核心竞争力，满足公司持续发展需要，现面向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则在云电投控下达的2026年招聘计划范围内，按空缺岗位及岗位任职资格条件进行招聘和选拔人员，严把人员入口关，严格做到人岗匹配，提高人员使用效率。招聘信息在规定的范围内发布和公开，不设置违反国家有关规定歧视性条件;招聘过程按规定的程序、权限和规则进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。3.坚持择优录用原则按照人适其岗、择优选择的标准对人员进行甄选，既注重成绩表现，也要注重综合素质和能力考察。二、招聘岗位及人数本次面向全社会共招聘3个岗位9人，具体招聘岗位信息详见《曲靖曲电电力投资...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026中煤（深圳）研究院科研管理主管招聘真题题库资料

2026中煤（深圳）研究院科研管理主管招聘真题题库资料

一、招聘岗位有关情况(一)招聘岗位、人数(二)招聘范围面向社会和集团内部公开招聘。二、报名条件(一)基本条件3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;特别优秀的人员资格条件可放宽。三、招聘工作程序公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。测评时间、地点、方式等将通过电话、邮件等方式提前通知。四、报名时间、方式及要求(一)报名截止时间(二)报名方式应聘人员请登录中煤招聘、国聘等网站报名。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。3.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权对招聘岗位进行调整，并对本次招聘享有最终解释权;4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露;招聘岗位任职要求及岗位描述微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-06-04

2026年06月04日

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2026中南电力设计院生态专题评价工程师招聘1人真题题库资料

2026中南电力设计院生态专题评价工程师招聘1人真题题库资料

因公司发展需要，决定面向社会招聘生态专题评价工程师，负责建设项目环境影响评价生态专章现状调查、影响评价、报告编制及建设项目生物多样性专题评估等相关工作。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位(附件)二、岗位资格条件1.学历要求：全日制大学硕士研究生及以上学历，成绩优异，国内双一流高校或国际知名大学优先。2.学历专业：生态学、林学、动/植物学等相关专业。5.年龄要求：男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。2.中南院坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。3.中南院以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。中南院提供具有市场竞争力的薪酬激励机制，薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴(包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等)、专项奖励(包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等)、八险二金(包括法定五险一金、补...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司第七批招聘9人真题题库资料

2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司第七批招聘9人真题题库资料

根据工作需要，现面向中煤系统内和社会公开招聘成熟人才，有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘主要包括中煤四川综合能源有限公司公司领导、综合管理部、营销管理部共7个岗位、9人，具体如下：副总经理1人(社会化公开招聘);主任1人(中煤系统内公开招聘)、综合主管1人(中煤系统内公开招聘);主任1人(社会化公开招聘)、副主任1人(社会化公开招聘)、市场开发主管2人(社会化公开招聘)、电力交易主管2人(社会化公开招聘)。二、岗位应聘条件及职责详见附件。特别优秀的人员，有关资格条件可适当放宽。三、招聘范围面向中煤系统内和社会公开招聘。四、招聘工作程序招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察或背景调查、研究决定、录用等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。五、报名时间、方式及要求(一)报名时间(二)报名方式应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。1.每名应聘者仅可报名...

2026-06-04

2026年06月04日

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