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中国移动通信集团湖北有限公司2027校园招聘真题题库资料

中国移动通信集团湖北有限公司2027校园招聘真题题库资料

中国移动通信集团湖北有限公司(简称：“湖北移动”)2027“优才计划”与“金种子计划”校园招聘有关事项公告如下：一、 “ 金种子计划”岗位(一)招聘单位：湖北移动长江研究院、数智化部等单位。(二)招聘对象：国(境)内外普通高等院校2027届相关专业博士研究生及以上学历毕业生。(三)招聘岗位：AI研发工程师。(四)专业要求：3T专业(含人工智能、计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息安全、动力工程、电气工程、数学及大数据等相关专业)二、“优才计划”岗位(一)招聘单位：湖北移动省公司直属单位、武汉分公司、黄石分公司、十堰分公司、荆州分公司、宜昌分公司、襄阳分公司、鄂州分公司、荆门分公司、孝感分公司、黄冈分公司、咸宁分公司、随州分公司、恩施分公司、江汉分公司、潜江分公司、天门分公司。(二)招聘对象、岗位类型及专业要求国(境)内外普通高等院校2026届、2027届相关专业本科及以上学历毕业生。三、招聘信息发布及报名方式(一)应聘报名及简历投递采用线上申报方式：网申通道二：https://job.10086.cn 校园招聘版块(三)笔试、面试具体时间安排请关注湖北移动招聘项目组后续通知...

2026-09-19

2026年09月19日

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2026中铁二十五局集团有限公司招聘真题题库资料（14人）

2026中铁二十五局集团有限公司招聘真题题库资料（14人）

为满足业务发展需要，现面向中国铁建系统内、外公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数详见《中铁二十五局集团有限公司招聘岗位及任职条件一览表》（附件1）。‌二、招聘条件3.具有岗位履职需要的专业技能、工作经验和管理能力，以及良好的心理素质和身体条件。4.其他具体任职资格条件详见附件1。三、招聘程序公开招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、能力素质测评、确定初步人选、公示与组织考察或背景调查、研究聘用等程序进行。四、报名方式1.应聘人员下载并填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）和《公开招聘岗位报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。具体报名材料清单如下：（1）《公开招聘岗位报名表》，word电子版与签字扫描件（PDF格式）各1份（共2份）；（2）《公开招聘岗位报名一览表》，excel电子版1份（共1份）；（3）身份证、学历学位证书、学历认证扫描件，PDF格式；（4）注册/执业资格或专业技术职务证书（如有）扫描件，PDF格式；上述材料按照“清单序号+姓名+文件内容”分别命名，整体打包发送至邮箱zt25jgbb@163.com，压缩包大小不得超过20MB，邮件主题及压缩包按...

2026-09-19

2026年09月19日

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2026广东嘉应南粤人才服务有限公司面向社会招聘招聘3人真题题库资料

2026广东嘉应南粤人才服务有限公司面向社会招聘招聘3人真题题库资料

根据用工单位需要，广东嘉应南粤人才服务有限公司面向社会公开招聘1名特车驾驶员、2名消防驾驶员，拟派遣到梅州机场公司工作，工作地点：广东省梅州市梅江区三角镇梅州机场。一、岗位职责及任职资格1、学历：初中及以上。3、身心健康，无传染病、慢性病、精神类疾病;职业体检合格，无岗位职业禁忌。2、具备1年及以上消防相关工作经验(提供参保证明及能体现驾驶岗位的劳动合同;劳动合同未载明岗位的，补充提供原单位盖章的岗位说明或原单位出具的工作证明、离职证明等能体现消防驾驶岗位的材料)。4、初任机场消防队人员应具有高中(同等学历)及以上文化程度。9、法律法规规定的其他条件。二、报名方式(一)报名时间：自公告发布之日起至2026年9月26日截止，或岗位招满即止。(二)报名方式：采用电子邮件报名。(三)报名材料包括：1、《报名表》(需附彩色证件照);3、岗位要求的驾驶证、安全驾驶记录、工作经历证明等材料、复印件。报名者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。报名表在文末下载。电子邮件报名，请将上述材料重命名为“姓名+岗位+材料名称”，打包发送至本公司电子邮箱：gdjyny@fo...

2026-09-19

2026年09月19日

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成都城建投资管理集团有限责任公司所属企业关于招聘科技与信息化管理等岗位工作人员的真题题库资料

成都城建投资管理集团有限责任公司所属企业关于招聘科技与信息化管理等岗位工作人员的真题题库资料

根据成都城投集团人才队伍建设及其业务发展需要，现面向社会公开招聘所属企业一般管理岗位工作人员16人，现将有关事项公告如下。二、岗位信息本次招聘所属企业一般管理岗位工作人员16人，详见《成都城投集团社会公开招聘岗位要求一览表》。三、报名时间2026年9月17日至2026年10月25日，每人限投一个岗位，逾期报名通道关闭，不再受理。四、基本要求及禁止条件(一)基本条件2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力;3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件;(二)岗位资格条件(三)禁止条件6. 录用后构成回避关系的;7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;五、招聘程序(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入笔试环节人员名单。(二)笔试。以邮件、短信或电话等方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节，60分以上人员按比例从高到低确定进入面试人员。(三)面试。以邮件、短信或...

2026-09-19

2026年09月19日

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四川五方面人员选拔进乡镇领导班子考试备考攻略：考试考什么、怎么准备（附题库入口）

四川五方面人员选拔进乡镇领导班子考试备考攻略：考试考什么、怎么准备（附题库入口）

如果你正在准备四川五方面人员选拔进乡镇领导班子的考试，那么恭喜你找对地方了。下面这份攻略覆盖从考试范围到刷题节奏的完整流程。一、四川五方面人员选拔进乡镇领导班子考试基本情况需要提醒的是，四川五方面人员选拔进乡镇领导班子的笔试科目会随批次和岗位类别调整，本文所列科目仅供参考，最终请以当次报考公告为准。关于「四川五方面人员选拔进乡镇领导班子考试」，可以拆成三个问题来看：考什么、难不难、怎么练。二、四川五方面人员选拔进乡镇领导班子考试考什么综合历年公告与考生反馈，四川五方面人员选拔进乡镇领导班子笔试的科目大致包括：四川五方面时政热点练习四川五方面人员考试申论五方面五类人员防返贫方面公共基础知识公基题型方面，以以客观题为主，部分考试含主观题或实操考核，具体题型以当次考试大纲为准为主，客观题占比通常较高。三、四川五方面人员选拔进乡镇领导班子笔试难不难、怎么提分先说结论：公务员考试本身并不算难，真正的难点在于「限时」。笔试时间通常不足以让考生逐题细算，所以复习的终点不是「会做」，而是「又快又对」。由此可以推导出备考节奏：考前一周只做真题卷和错题，不再接触新题，避免节奏被打乱。主观题...

2026-09-19

公务员考试

2026年09月19日

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