TypechoJoeTheme

我爱真题网-为考生提供专业、可靠、贴心的考试真题资料

登录
用户名
密码
/
注册
用户名
邮箱
搜索到 23134 篇与 的结果
2026-09-19

2026年陕西省民政人才专场招聘会真题题库资料

2026年陕西省民政人才专场招聘会真题题库资料
为认真落实省委、省政府关于打好稳就业促增收硬仗工作部署,陕西省民政厅定于2026年9月17日—9月19日举办“2026年陕西省民政人才专场招聘会”。现将有关事项公告如下:就业人群:全省普通高校、职业院校养老服务等民政相关专业应届毕业生;有意愿从事民政相关行业的社会求职人员。重点面向就业困难人员、零就业家庭人员、退役军人、往届高校毕业生及其他有就业需求的各类群体。招聘单位:全省各类养老服务机构、银发经济产业链相关企业,福彩销售机构、社会组织。(一)现场招聘与网络招聘同时进行在现场组织招聘单位提供优质岗位,实现供需精准对接。同步支持应聘人员通过电话、电子邮箱等方式咨询信息、投递简历。(二)岗位设置1.招聘养老护理员、老年人能力评估师、管理人员等;2.招聘福利彩票销售员、专管员、技术人员等;3.招聘社会组织专干、项目专员、助理、服务人员等;(二)请招聘单位、企业相关工作人员于9月17日上午8点在活动地点报到。附件:陕西省民政人才专场招聘会岗位需求表.xlsx微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接,方便快捷。有问题联系客服,woaizhenti 本内容受著作权保护,作品登记证书:...
2026-09-19

国企招聘

2026年09月19日
15 阅读
0 评论
2026-09-19

2026西安兴蓉环境发展有限责任公司招聘真题题库资料

2026西安兴蓉环境发展有限责任公司招聘真题题库资料
二、岗位信息三、报名时间5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。(二)具有下列情形之一的人员不得录用6. 录用后构成回避关系的。7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。五、招聘程序严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书、职称、职(执)业资格等时间截至报名截止时间。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将根据实际情况采取线下或线上方式进行,笔试分值为100分,笔试成绩合格线为60分,应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节,如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序,按同一岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人员名单,面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。若岗位招聘人数与笔...
2026-09-19

国企招聘

2026年09月19日
16 阅读
0 评论
2026-09-19

2026西安兴蓉环境发展有限责任公司招聘真题题库资料

2026西安兴蓉环境发展有限责任公司招聘真题题库资料
二、岗位信息三、报名时间5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。(二)具有下列情形之一的人员不得录用6. 录用后构成回避关系的。7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。五、招聘程序严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书、职称、职(执)业资格等时间截至报名截止时间。(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将根据实际情况采取线下或线上方式进行,笔试分值为100分,笔试成绩合格线为60分,应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节,如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩从高到低次序,按同一岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人员名单,面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。若岗位招聘人数与笔...
2026-09-19

国企招聘

2026年09月19日
16 阅读
0 评论
2026-09-19

2027年中国能源建设集团云南火电建设有限公司第一批次校园招聘真题题库资料(46人)

2027年中国能源建设集团云南火电建设有限公司第一批次校园招聘真题题库资料(46人)
根据公司发展需要,开展2027年第一批次校园招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“控总量、调结构、优路径、提质量”的原则,统筹规划高校毕业生招聘,委托第三方进行招聘,坚持实施差异化招聘策略,合理搭配,择优录取。二、招聘对象及计划面向2027年全国高校应届毕业生公开招聘13个岗位共46人,具体岗位、招聘人数、要求详见《中国能源建设集团云南火电建设有限公司2027年第一批次校园招聘岗位需求表》(附件1)。三、资格条件应聘者须满足以下资格条件:(一)2027年全国普通高等院校应届毕业生,须取得相应学历、学位证;国(境)外留学回国人员,须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。(二)身体心理健康,无色盲及色弱、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病等从事电力生产职业健康禁忌。二轮面试前须提交县级及以上医院体检报告。(三)具有扎实专业基础知识,并善于学习新知识。具备良好的沟通组织、语言表达、分析判断、问题解决能力。有合作意识、服务意识、敬业意识,吃苦耐劳,适应流动性施工企业工作环境。(三)员工体检、生日补贴、节日福利、免费住宿,岗位津贴、省(境)外津贴、职称津贴、证书五、招聘程...
2026-09-19

国企招聘

2026年09月19日
13 阅读
0 评论