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2026-06-26

2026中国能源建设集团投资有限公司第一批社会招聘17人真题题库资料

投资公司大力弘扬“守正创新、价值创造、绿色共生、和谐共融”的企业精神，深入践行中国能建战略，以高质量发展统揽全局，走出了一条投资牵引、投资驱动、投资兴业之路，打造了一个勇担使命、求真务实、创造价值的综合投资平台。经十余载发展，投资公司在能源电力领域实现了规模化、跨越式发展，积聚了专业、资金、管理等优势，业务开发已基本覆盖全部省级行政区域，与各级政府、中国能建内外企业建立了全方位的战略合作关系。投资的电(场)站类型已涵盖火电、水电、风电、光伏、光热、生物质发电、储能等多种能源类型。根据工作需要，现面向能建集团内部公开招聘相关人员，有关事项公告如下：一、招聘需求二、应聘条件根据公司有关制度规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：(一)基本条件2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力;3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感;(二)岗位条件应聘者应符合申报岗位的应聘条件，具体应聘条件见《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)...

2026-06-26

国企招聘

2026年06月26日

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2026-06-26

2026贵州贵阳市投资控股集团有限公司下属城综发公司财务总监市场化寻聘1人真题题库资料

二、寻聘计划及岗位本次计划市场化寻聘子企业高管岗位1个，计划寻聘1人，具体如下：序号招聘公司岗位名称招聘人数具体岗位职责和任职要求详见《贵阳市投资控股集团有限公司下属城综发公司财务总监市场化寻聘岗位任职资格表》。三、寻聘对象及报名条件符合寻聘岗位设置的学历学位、专业、工作经验及其他资格条件的人员。(二)应聘人员应当具备下列基本条件4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。5.法律、法规等对企业特殊岗位条件另有规定的，从其规定。6.其他任职条件应符合各企业对外发布的招聘岗位任职要求。(三)以下人员不予录用6.在国家和法定机构组织的各级各类招考或产控集团体系内组织的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。9.此前在产控集团体系内组织的招聘中，在进入组织考察后的环节时，因个人原因放弃，且自放弃行为发生之日起未满一年的。寻聘工作按照发布公告、报名与候选人征集、资格审查、面试、确定考察人选、体检、背景调查、录用审批与公示等程序进行。(一)报名与候选人征集1.报名采取网络报名方式，同时...

2026-06-26

国企招聘

2026年06月26日

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2026-06-26

2026福建八方海上客运有限公司客船普通船员招聘1人真题题库资料

因工作需要，拟招聘客船普通船员1名，现将有关事项公告如下:一、招聘人数及条件：见附件二、有下列情形之一的不得报名：3.失信和法律法规规定其他不宜报名情形的。1.发布招聘简章;2.收集应聘资料，包括招聘报名表，个人简历，毕业证书等;公司将组织资格审核，按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行必要条件审查,对应聘人员情况进行综合评估后，择优确定面试人员名单。未收到通知的应聘人员，即属资格审核未通过，不再另行通知。应聘人员报名提供的材料公司将给予保密，不予以退回。进入考评的应聘人员应于规定时间、地点参加考评。参加考评时，应聘人员须携带报名资料原件。未按时到现场参加考评的，视同本人放弃应聘资格。考评采取面试形式，考评综合成绩满分为100分，合格分数线为70分以上;60-70分，列入考虑，拟再复试;60分以下，不予录用。考评按面试合格平均分排名，择优录用。5.研究决定：由公司办公会研究确定拟录用人员，在公司内部公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。6.录用：公示期内无异议且体检合格者，确定为录用人选。在接到录用通知后，录用人员必须按指定日期内报到并配合提供无犯罪记录证明;若逾期未报...

2026-06-26

国企招聘

2026年06月26日

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2026-06-26

2026年6月成都市锦江区国有企业招聘17人真题题库资料

二、招聘岗位及要求此次公开招聘工作人员17名，其中：锦江发展集团下属公司1名，兴锦建投公司及下属公司7名，兴锦商投公司9名(招聘岗位及任职资格要求等信息详见附件)。三、报名时间四、资格条件(一)基本条件(二)凡有下列情况之一者，不得录用：6.录用后构成回避关系的;五、招聘程序(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。(二)笔试。采用线上方式开展笔试，将以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员，笔试内容包括综合能力和专业能力测试。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需岗位可适当放宽，但不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试及格分数线为60分，低于60分的不予进入下一环节。(三)面试。采用线上线下同步方式开展半结构化面试，重点考察应聘者的综合素质与能力水平，将以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试人数上限比例根据笔试情况综合确定，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数比例不超过1...

2026-06-26

国企招聘

2026年06月26日

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2026-06-26

2026上海外服（贵州）人力资源服务有限公司贵阳分公司劳务外包人员招聘真题题库资料

根据工作需要，现委托上海外服(贵州)人力资源服务有限公司贵阳分公司面向社会招聘灵活用工平台业务岗工作人员。二、招聘岗位本次招聘岗位为灵活用工岗，具体岗位职责及要求详见《岗位招聘一览表》(附件1)。三、招聘条件4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。5.法律、法规等对企业特殊岗位条件另有规定的，从其规定。6.其他任职条件应符合招聘岗位任职要求。(二)以下人员不予录用6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。本次招聘按照《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定执行，月均薪酬约4000—8000元，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣。五、报名程序本次招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、聘用等程序。(一)报名1.报名采取网上投递报名资料的方式进行，不受理现场报名，报名时间为发布招聘公告之日起至2026年7月15日。报名时需提供以下材料：(4)本人毕业证、学士学位证、中国高等教育学生信息网《学籍在线验证报告》电子扫描件(留学回国...

2026-06-26

国企招聘

2026年06月26日

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